会社を辞める前に自分の市場価値を知っておこう

転職を考える際、最も重要な要素の一つは、自分の市場価値を正確に把握することです。自分の市場価値を知ることで、どのような企業が自分を求めているのか、どのような待遇や給与が期待できるのか、また転職活動の方向性をどのように決めるべきかが見えてきます。特に、現在の仕事に不満を抱え、「転職したい」と思っている方にとって、自分の市場価値を知ることは、次のステップを踏むための大きな手がかりとなります。この記事では、実際の事例を交えながら、どのようにして「自分の市場価値を知る」ことができるのかを詳しく解説します。

転職して年収は増えるのか？？

■20代転職ほかフリーターなど学歴不問の就職
　　『第二新卒エージェントneo』

■求人情報保有数ダントツNo.1
　　『リクルートエージェント』

市場価値を知る重要性

1. 転職活動の指針になる

転職を考える際、まず最初に「自分の市場価値を知る」ことが重要です。これにより、転職活動の方向性を定めるための指針が得られます。市場価値を把握することで、求められるスキルや経験、給与レンジが理解できるため、無駄な転職活動を避け、効率的に活動を進めることができます。

例えば、ある30代のITエンジニアのAさんは、転職を考えていたが、今の自分が市場でどれほど価値があるのか不安に思っていました。Aさんは、自分のスキルを過信していたため、転職活動を始めても、希望する給与が得られないことに悩んでいました。しかし、転職エージェントに相談し、自己分析と市場価値の評価を行うことで、自分のスキルが市場でどの程度の価値があるのかを理解し、次に進むべき道を明確にしました。その結果、自分のスキルアップに注力し、半年後には希望の給与を得られる企業に転職することができました。

2. 不安を減らす

「転職をしても上手くいくか分からない」「市場価値が低いのではないか」という不安は、転職活動においてよくある悩みです。しかし、自分の市場価値をしっかりと把握しておくことで、この不安を軽減できます。自分が市場でどれだけ求められるかを知ることで、転職活動に自信を持って臨むことができます。

例えば、Bさんは営業職として10年以上の経験がありましたが、転職活動を始めた際に自分の市場価値について不安を感じていました。そこで、転職エージェントに相談し、自分がどの程度のスキルと経験を持っているのか、市場でどのくらい評価されるのかを知ることができました。Bさんは自分の市場価値を理解することで、希望する企業に転職できる自信を持ち、無事に転職活動を成功させました。

3. 転職先での適切な待遇を求めやすくなる

自分の市場価値を知っておくことで、転職先企業と交渉する際に有利になります。たとえば、給与や福利厚生、勤務条件などの待遇について、自分のスキルと経験に見合った要求をすることができます。もし、自分の市場価値が高ければ、その自信をもって交渉を有利に進めることができ、満足のいく条件での転職が可能になります。

具体的な事例として、Cさんという中堅マーケティングマネージャーのケースを挙げてみましょう。Cさんは、現在の職場での待遇に満足していませんでしたが、自分の市場価値については曖昧でした。転職エージェントに相談し、自分のスキルや経験が市場でどれだけ評価されるのかを知った結果、Cさんは転職先での交渉で高い給与を提示されることができました。このように、自分の市場価値を知っておくことで、転職活動を有利に進めることができます。

市場価値を知るための具体的な方法

1. 自己評価を行う

自分の市場価値を知るための第一歩は、自己評価です。自己評価は、まず自分のスキルや経験を客観的に見直すことから始めます。どの分野に強みがあり、どの分野が改善の余地があるかを明確にしましょう。自己評価を行う際には、以下の項目を具体的に振り返ることが重要です。

• 職務経験：過去にどのような業務を行ってきたのかを振り返り、成果を数字や具体的なプロジェクトで表現します。例えば、営業職であれば「年間売上目標の120%達成」や「新規顧客獲得数50件」など、定量的な成果を挙げることが有効です。
• スキルと知識：どのようなスキルや知識を持っているかを整理します。専門的な資格や語学力、技術スキルなどが含まれます。たとえば、Web開発者であれば、使用しているプログラミング言語（Python, JavaScriptなど）や、実績のあるプロジェクトについて具体的に記載します。
• 人間関係のスキル：チームワークやリーダーシップ、コミュニケーション能力などの対人スキルも市場で評価されます。これらのスキルが実際にどのように活かされてきたのか、過去の事例を思い出して整理することが大切です。

例えば、Dさんという金融業界のアナリストが自己評価を行った場合、「過去5年間で担当したプロジェクトで平均10%以上のROIを達成」や「3年連続で優秀社員賞を受賞」などの具体的な実績を挙げることで、自分の市場価値を客観的に評価できるようになります。このように、自己評価を具体的な数字や実績で示すことで、自分の市場価値を明確に理解できます。

2. 転職サイトやエージェントを利用する

転職活動を始めた際に、転職サイトや転職エージェントを活用することは、自分の市場価値を知るための重要な手段です。転職エージェントは、求職者の経歴やスキルを基に、現在市場でどのように評価されるかを教えてくれます。これにより、自分の適正な給与や求人の傾向を知ることができます。

転職エージェントは通常、キャリアアドバイザーと呼ばれる専門家が担当し、あなたのスキルセットや経験に基づいてアドバイスをしてくれます。たとえば、Eさんというシステムエンジニアが転職エージェントに相談した場合、アドバイザーからは「現在のスキルセットでは、特にPythonの深い知識を持っているとより高い年収が期待できる」といったフィードバックが得られることがあります。転職エージェントに相談することで、業界の給与水準や求められるスキル、職種の傾向などをより明確に理解することができるのです。

さらに、転職サイトでも市場価値を知る手段があります。求人情報を調べることで、あなたが希望する職種や勤務地での給与レンジ、必要なスキルや経験などが分かります。転職サイトには、応募する求人情報に基づいて、自分のスキルや経験がどれくらい市場価値があるのかを知ることができる機能もあります。求人の条件と自分のスキルセットを照らし合わせることで、自分の市場価値を見極める手助けになります。

• 求人数が業界ダントツNo.1。　大手企業・人気企業の非公開求人情報を多数保有
• リクルートグループの強みを活かし、優良求人情報を多数保有
• 仕事探しの選択肢の多さで他の転職エージェントを圧倒

3. 競合との比較

自分の市場価値をより正確に知るためには、同じ業界や職種の競合と比較することも有効です。競合と自分のスキルセット、経験、実績を比較することで、市場での自分のポジションを確認できます。これは、業界内での平均的な評価を知るためにも重要なステップです。

競合との比較は、次のような方法で行います：

• 転職サイトで求人情報を調べる：自分が目指している職種や業界での求人条件をリサーチします。給与や求められるスキル、経験などを調べることで、他の求職者と自分の市場価値を比較できます。たとえば、Fさんというシステムエンジニアが競合を調べる場合、自分のスキルセットに似た他のエンジニアがどの企業で働いているのか、そしてどのような待遇を受けているのかをリサーチします。
• 業界の給与データを調査する：多くの転職サイトや業界団体は、定期的に業界別の給与データを公開しています。これらのデータをもとに、自分が属する業界の給与レンジを確認することができます。このデータを元に、自分が期待できる給与と現実の市場価値の差を把握できます。

競合との比較を行うことで、自分がどの位置にいるのかを知り、どのようなスキルを追加することで市場価値を上げられるかが明確になります。Gさんという営業職の例では、競合との比較によって「営業職に求められるスキルとしてデジタルマーケティングやデータ分析が重要視されている」と認識し、そのスキルを新たに習得しました。このスキルアップにより、競合と比較して市場価値を向上させることができました。

4. 市場動向の把握

自分の市場価値を知るためには、現在の市場動向を把握することも欠かせません。市場のニーズや変化に合わせて、自分がどのようなポジションにいるのかを理解することが重要です。例えば、特定の業界が成長している場合、その業界に関連するスキルや経験を持っていることが市場価値を高める要素となります。

市場動向を把握する方法には、次のような手段があります：

• 業界のニュースやレポートを確認する：業界の動向や新たなトレンドについてのニュースやレポートを定期的に確認することで、どの分野が現在注目されているのかを把握できます。これにより、どのようなスキルが今後市場で需要が高まるのかを予測し、それに合わせた自己研鑽を行うことができます。
• 業界イベントや勉強会に参加する：業界内で行われるイベントや勉強会に参加することで、業界内の最新情報を得ることができます。また、ネットワーキングの機会にもなり、他の業界の専門家と情報を交換することができ、自分の市場価値を理解する手助けになります。

これらの方法を実践することで、業界全体の動向を理解し、今後どのようなスキルが市場で重要視されるのかを把握できます。それに基づいてスキルを身につけることで、自分の市場価値を向上させることができるのです。

• IT・Webエンジニア特化の転職支援サービス
• ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
• 保有求人7000件以上のうち8割以上が年収600万円以上のハイクラス求人

結論

自分の市場価値を知ることは、転職活動を成功させるために欠かせないステップです。自己評価、転職エージェントの利用、競合との比較、市場動向の把握など、複数の方法を駆使して自分の価値を明確に理解しましょう。そして、その市場価値を向上させるために、必要なスキルを習得し、業界のトレンドに合わせて成長することが重要です。自分の市場価値を知り、適切なタイミングで転職活動を進めることで、より良いキャリアを築いていけます。