在宅勤務、リモート勤務に積極的な大手企業ランキング

「在宅勤務の最前線を行く、日本の大手企業トップランキング！」

家庭での仕事が新たなスタンダードに！日本の大手企業のフルリモート革命

「オフィスを離れ、家庭での充実した働き方へ。」このフレーズが示すように、日本の企業もいまや在宅勤務やフルリモート勤務の革新に突き進んでいます。かつては通勤が当たり前だった日本で、在宅勤務を導入し、社員の生活と仕事の質を飛躍的に向上させている企業が増えているのです。

では、どの企業がこの新しい働き方を最も積極的に推進しているのでしょうか？どの企業がリモート勤務を効果的に導入し、業界の最前線を走っているのか、気になりますよね？私たちの最新ランキングでは、日本の大手企業の中から、在宅勤務とリモート勤務において特に成功を収めている企業を厳選してご紹介します。

このランキングでは、在宅勤務を支えるためのユニークな取り組みや、リモート勤務を実現するための革新的な施策、そして社員の働きやすさを追求する企業文化まで、多角的に掘り下げていきます。それぞれの企業がどのようにして在宅勤務を新しいスタンダードにし、どのように社員の働き方を変えているのか、具体的な成功事例を通じて、その魅力と実力を探ります。

これからの働き方を見直す絶好の機会です。あなたのキャリアや仕事環境をより良くするためのヒントが満載のこのランキングを、ぜひチェックしてみてください。未来の働き方がどこに向かっているのか、そしてどの企業がその未来を切り拓いているのか、ぜひご一緒に見ていきましょう！

在宅勤務を積極的に推進している日本の大手企業と、それぞれの企業が実施している具体的な施策を以下にまとめました。

こんにちは！天職倶楽部を運営するKENです！
天職倶楽部では、各社の人事担当者やキャリアアドバイザー、キャリアアップを目指す人達が交流し、転職だけでなく、キャリアアップ、成功に役立つ情報を提供しています。

私、KENの20代と言えば、自分でもあきれるほどの冴えないサラリーマンでした。
今もとんでもないキャリアを築いたわけではありませんが、年収も1,000万円台の半ばに達し、それなりに成功できたと思っています。

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この記事では、天職倶楽部に在籍する現役キャリアアドバイザーが、

在宅勤務、リモート勤務に積極的な大手企業ランキングを解説します。

1. 株式会社サイボウズ（Cybouzu Inc.）

施策:
- 完全在宅勤務: 会社全体として、完全にリモート勤務を実施しており、オフィスに出社する必要がない。
- リモート勤務手当: 自宅での仕事に必要な設備や光熱費の支援としてリモート勤務手当を支給。
- リモート勤務ツールの提供: オンライン会議システムやプロジェクト管理ツールを提供し、円滑なコミュニケーションをサポート。

2. 株式会社リクルートホールディングス（Recruit Holdings Co., Ltd.）

施策:
- フレックスタイム制度とリモート勤務: 自宅勤務とオフィス勤務を柔軟に組み合わせられる制度を導入。
- リモート勤務環境の整備: 在宅勤務のために必要な設備やITサポートを提供。
- リモート勤務のガイドライン: 効率的なリモート勤務を実現するためのガイドラインを整備。

3. 株式会社メルカリ（Mercari, Inc.）

施策:
- フルリモート勤務: 基本的に全社員がフルリモート勤務を選択できる。
- リモート勤務の支援: 必要な設備やリモート勤務環境の整備をサポートする制度を提供。
- 成果重視の評価制度: リモート勤務でも成果を基にした評価を行うため、目標設定や評価基準が明確。

4. 株式会社クックパッド（Cookpad Inc.）

施策:
- リモート勤務の選択肢: 在宅勤務やフルリモート勤務を導入し、社員が柔軟に選択できる。
- リモート勤務に関するサポート: 自宅での作業環境を整えるための支援や、必要なツールの提供。
- 定期的なリモートチームビルディング: リモート環境でもチームの一体感を維持するためのオンラインイベントを開催。

5. 株式会社グリー（Gree, Inc.）

施策:
- フレックスタイム制度とリモート勤務: フレックスタイムとリモート勤務の両方を採用し、柔軟な働き方を支援。
- リモート勤務に必要なツールの提供: ビデオ会議システムやプロジェクト管理ツールを支給。
- 在宅勤務のためのサポート: 自宅勤務に必要な設備や光熱費の補助。

6. 株式会社ビズリーチ（BizReach, Inc.）

施策:
- リモート勤務の導入: 特にエンジニアや営業職においてリモート勤務を推進。
- リモート勤務のための支援: 必要なIT機器の提供や、在宅勤務に必要なサポートを行う。
- オンライン研修とコミュニケーション: リモート環境での研修やコミュニケーション手段を整備。

7. 株式会社メルカリ（Mercari, Inc.）

施策:
- 完全在宅勤務: すべての社員がフルリモートで働ける環境を整備。
- 支援制度: 在宅勤務に必要な設備の購入補助や、リモート勤務を円滑にするためのITサポート。
- 成果主義: 成果に基づいた評価制度を導入し、リモート勤務でも公平な評価を実施。

8. 株式会社ドワンゴ（Dwango Co., Ltd.）

施策:
- リモート勤務の導入: 特にクリエイティブ部門やエンジニア部門でのリモート勤務を推進。
- オンラインツールの提供: 在宅勤務を支援するためのオンラインツールやプラットフォームを提供。
- リモートワークに関するガイドライン: 効率的なリモート勤務のためのガイドラインやルールを策定。

9. 株式会社ネットプロテクションズ（Net Protections Inc.）

施策:
- フレックスタイムとリモート勤務: フレックスタイム制度と在宅勤務を組み合わせた柔軟な勤務体系を提供。
- 在宅勤務環境のサポート: 自宅での作業環境整備や必要な設備の支援。
- リモートコミュニケーションツールの提供: 効率的なリモートコミュニケーションのためのツールを提供。