経理の転職ではこの転職エージェントを選べ：年収1450万円の経理マンが解説

転職エージェントにより、得意とする業界や力を入れている分野は異なります。
経理として転職する場合、どの転職エージェントを利用するのが有利なのでしょうか。

経理の転職ではどの転職エージェントを選ぶのがよいか？

経理転職で利用すべき転職エージェント

まどろっこしい解説は抜きにして結論から言っちゃいますと、経理職に転職する時に利用すべき転職エージェントは次の3つで決まりです。

リクルートエージェント

• 求人数が業界ダントツNo.1。　大手企業・人気企業の非公開求人情報を多数保有
• リクルートグループの強みを活かし、優良求人情報を多数保有
• 仕事探しの選択肢の多さで他の転職エージェントを圧倒

業界ダントツナンバー1の求人保有数を誇る転職エージェント。
当然、他の転職エージェントにはない求人がリクルートエージェントにはあるということですので、転職先の選択肢を広げるために登録必死の転職エージェントになります。

doda（デューダ）

• 顧客満足度No.1。専任アドバイザーによる手厚いサポートが売り
• 業界2位の豊富な求人情報を保有。3位の転職エージェントの求人数とは大きな差がある。
• リクルートエージェントとは異なる求人も保有。非公開求人情報も多数。

リクルートエージェントに差は付けられているものの、求人保有数は業界2位。
リクルートエージェントにはない求人も多数保有しているため、転職活動、会社選びで後悔しないためにもdodaとリクルートーエージェントの両方に登録しておきましょう。

ジャスネットキャリア

公認会計士や税理士、経理職への転職を専門とする転職エージェント。
経理・財務職に特化しているため保有する求人数は多くはありませんが、この業界に特化した独自の転職ノウハウを有する強みがあります。

リクルートエージェントを利用する理由

なぜ経理職への転職でリクルートエージェントをおすすめするのか。

それは、最も求人情報が集まる会社であり、リクルートエージェントが保有する求人情報以上によい求人情報はないと言える状況にあるからです。

なぜなら…

企業の採用担当者は、少しでも優秀な社員を採用することを求められています。

特に大手企業や優良企業は、中途採用を行う際にはほぼ例外なく転職エージェントを利用します。

転職エージェントを利用する理由は別のページに書きますが、大手企業や優良企業が転職エージェントを利用する際、リクルートエージェントが一番の選択肢となります。

なぜ、リクルートエージェントを選ぶかと言えば…

新入社員や中途採用にも関わることの多いitasanですが、業界ナンバー1のリクルートエージェント以外の転職エージェントを利用しようとすると必ず言われるのが、「なんで1番のリクルートエージェトじゃないの？」です。

こういった傾向は上場企業を中心とした大手企業ほど強く。結果として、大手企業の求人はリクルートエージェントに集まるという構造になっています。

doda（デューダ）を利用する理由

doda（デューダ）は、リクルートに次ぐ業界第2位の転職エージェントになりますが、顧客（転職支援サービス利用者）満足度ナンバー1を売りにしています。

正直なところ、顧客満足度ナンバー1というのは調査機関により結果がまちまちということもあり、あまり参考にはなりません。

しかし、保有する求人情報数はリクルートエージェントに次ぐ20万件以上ということで、その他の転職エージェントに比べ、圧倒的に多くの求人情報を抱えています。

と言うことは、

リクルートエージェントが保有する求人情報とdodaが保有する求人情報。被る情報も多いのですが、リクルートエージェントにしかない求人情報、dodaにしかない求人情報というのがあります。

たまたま一方の転職エージェントにしか登録していなかったことで、人生が大きく変ることもあります。

転職、特に大手企業や優良企業への転職を希望する人は、このリクルートエージェントとdodaの2大転職エージェントには必ず登録しておきましょう。

■20代転職ほかフリーターなど学歴不問の就職
　　『第二新卒エージェントneo』

■求人情報保有数ダントツNo.1
　　『リクルートエージェント』

ジャスネットキャリアを利用する理由

ジャスネットキャリア（JUSNET CAREER）という会社を耳にしたことがある方はほとんど以内と思います。

ジャスネットキャリアは会計士・税理士の転職、経理・財務職の転職支援に特化した転職エージェントで、この分野に特化した手職エージェントとしては日本最初の会社になります。

創業30年近く、会計士・税理士の転職、経理・財務職に特化した転職支援を行ってきたため、この分野における転職サポートではダントツの実績、ノウハウを有しています。

どの転職エージェントにも転職支援を専門にしたキャリアアドバイザーが在籍し、転職希望者のサポートを行いますが、通常このキャリアアドバイザーは特定の業種や業界の転職を専門とするのではなく、あらゆる業種、業界への転職をサポートしています。

そういう点では、転職サポートのプロフェッショナルはありますが、会計士・税理士の転職、経理・財務職の転職に対する特別な知識やノウハウがあるわけではありません。

一方で、

会計士・税理士の転職、経理・財務職の転職においては、ジャスネットキャリアのキャリアアドバイザーのサポートを受けるか受けないかで転職の成否に大きな差がつく可能性があります。

ただし、会計士・税理士の転職、経理・財務職の転職に強いとはいっても、転職エージェントとしてのトータルパワーは大手2社にはかないません。

やはり、大手企業や優良企業の経理・財務職の求人情報についても大手転職エージェントに集まる傾向にありますので、会計士・税理士の転職、経理・財務職の転職を目指す場合でも、リクルートエージェントとdodaへの登録は必須。

経理職で年収1,000万円を超えるには：年収1450万円の経理マンが解説

経理として転職を目指す場合におすすめの転職エージェントとその理由

経理職は企業の成長に欠かせない部門であり、経験やスキルに応じてキャリアアップの道が広がる職種です。しかし、経理職への転職活動は求人情報を集めるだけでなく、企業の内部情報や職場環境、キャリアパスの見通しを深く知ることが重要です。転職エージェントを活用することで、より多くの選択肢にアクセスできるだけでなく、専任のキャリアアドバイザーから適切なアドバイスを受けられます。

今回は、経理職としての転職を考えている方に向けて、実際に利用された方の体験談も含め、信頼性の高いおすすめの転職エージェントを5つ紹介します。

リクルートエージェント

理由

リクルートエージェントは、日本最大の転職エージェントであり、求人数が非常に豊富です。経理職においても、大手企業から中小企業、外資系企業まで幅広い求人が揃っており、未経験者向けの求人から上級職や管理職向けの求人まで対応しています。経理職の経験者にはもちろん、キャリアチェンジを考えている人にも適しています。

リクルートエージェントの強みは、業界ごとに専門のキャリアアドバイザーが配置されている点です。経理職に特化したアドバイザーからのサポートにより、応募先企業の業務内容や社風を詳しく教えてもらえるため、企業の選定に非常に役立ちます。また、職務経歴書の添削や面接対策も丁寧に行ってくれるため、転職初心者にも安心です。

利用者の体験談

「リクルートエージェントを利用して、大手IT企業の経理職に転職しました。求人の紹介数が他社と比べて圧倒的に多く、複数の選択肢を提示してもらえたのが魅力でした。また、経理業務の中でも、自分の強みが活かせるようなポジションをアドバイザーが提案してくれ、希望にマッチする企業を見つけることができました。」（30代・男性）

• 求人数が業界ダントツNo.1。　大手企業・人気企業の非公開求人情報を多数保有
• リクルートグループの強みを活かし、優良求人情報を多数保有
• 仕事探しの選択肢の多さで他の転職エージェントを圧倒

マイナビエージェント

理由

マイナビエージェントは、特に若手やミドル層に強い転職エージェントとして知られています。経理職に関しても、若手のキャリアアップや未経験から経理職への転職を希望する方に適した求人が多いです。中堅企業やベンチャー企業の求人も豊富で、風通しの良い職場環境を求める方に人気です。

また、マイナビエージェントの特徴として、応募先企業の内部情報や業界動向を詳細に教えてくれる点が挙げられます。アドバイザーが企業訪問を行っているため、実際の職場環境や企業の雰囲気などを正確に把握した上で応募先を選べます。経理職への転職を考える際には、特に企業文化やチームの雰囲気が重要な要素となるため、こうした情報提供は大変役立ちます。

利用者の体験談

「30代半ばで経理職に転職を考えていた私に、マイナビエージェントは最適でした。特に、求人情報の質が高く、ただ求人を紹介するだけでなく、各企業のカルチャーや働き方についても詳しく教えてくれた点が非常に助かりました。最終的にはベンチャー企業の経理職に転職し、裁量の大きな仕事を任されています。」（30代・女性）

JACリクルートメント

理由

JACリクルートメントは、外資系企業やグローバル展開している日系企業の求人に強みを持っています。特に英語力を活かしたい方や、海外拠点での経理業務に興味がある方には最適なエージェントです。また、ハイクラスの求人が多く、管理職や役員クラスの求人にも対応しているため、経理職の中でも上級ポジションを目指す方には非常に有益です。

JACリクルートメントのキャリアアドバイザーは、海外での業務経験や外資系企業での勤務経験を持つ方が多く、英語の履歴書作成や面接対策など、国際的な視点からのアドバイスが受けられます。外資系企業の文化や求められるスキルセットについても詳細なフィードバックを得られるため、外資系企業でのキャリアを積みたい方にとって頼もしいサポートが期待できます。

利用者の体験談

「JACリクルートメントを通じて、グローバル企業の日本拠点で経理マネージャーに転職しました。外資系の経理職は求人が限られているため、自分ではなかなか見つけられなかったかもしれません。アドバイザーは英語での面接対策まで手厚くサポートしてくれ、安心して選考に臨むことができました。」（40代・男性）

• 業界3位の人材紹介会社JAC Recruitmentが運営
• シニア、エグゼクティブクラスまで幅広い求人を掲載
• 語学や海外経験豊富なグローバル人材の紹介を強みとする

MS-Japan

理由

MS-Japanは、経理・財務・人事・法務などの管理部門に特化した転職エージェントであり、特に経理職の求人に強みがあります。経理に特化したキャリアアドバイザーが在籍しており、経理業界の動向や求められるスキルについて的確なアドバイスが得られます。

また、MS-Japanは、一般の求人サイトでは出回らない独占求人を数多く扱っていることでも知られており、特に上場企業や成長企業の経理職求人が豊富です。業務内容や求められる経験・スキルが明確に示されているため、自分に合った求人を見つけやすいという特徴もあります。

利用者の体験談

「MS-Japanを利用して、上場企業の経理部門に転職しました。経理に特化したエージェントということもあり、業界の知識が豊富で、的確なアドバイスを受けることができました。特に、求人の質が高く、即戦力として活躍できる企業を紹介してもらえたことが大きかったです。」（30代・男性）

Spring転職エージェント

理由

Spring転職エージェントは、アデコグループが運営しており、グローバルネットワークを活かした求人が豊富です。特に経理職においては、外資系企業や国際業務に関連するポジションの求人に強みがあります。外資系企業での経理経験を活かしたい方や、国際的な業務を担当したい方には最適なエージェントです。

Spring転職エージェントの特徴として、アドバイザーが求人企業との密なコミュニケーションを取っており、企業の求める人材像や社内環境について詳しく教えてくれます。これにより、応募者が自分のキャリアプランに合った企業を見つけやすくなり、スムーズな転職活動が可能になります。

利用者の体験談

「Spring転職エージェントを通じて、外資系メーカーの経理職に転職しました。アドバイザーは外資系企業に特化しているため、英語での業務や外資系の企業文化についても非常に詳しかったです。これまでの経理経験を活かしつつ、国際的な仕事に携われる環境に転職できたことに満足しています。」（40代・女性）

• IT・Webエンジニア特化の転職支援サービス
• ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
• 保有求人7000件以上のうち8割以上が年収600万円以上のハイクラス求人

経理への転職を目指す際には、専門性の高い転職エージェントを利用することが重要です。国内最大級の転職エージェントであるリクルートエージェントは、幅広い業界・企業の経理職の求人が豊富で、初めての転職から経験者まで利用しやすく、専任のキャリアアドバイザーによる応募書類の作成や面接対策のサポートを受けられます。ハイクラスや外資系の求人を求めるならJACリクルートメントがおすすめで、業界知識を持つコンサルタントから質の高いアドバイスを受けられ、海外勤務や年収アップを目指す人に適しています。

経理職に特化したMS-Japanも選択肢に挙げられ、専門的な求人とサポートを通じて希望に合った転職がしやすくなります。幅広い求人と手厚いサポートを提供するパソナキャリアは、中小企業から大手企業まで対応し、特に未経験者やワークライフバランスを重視する方にとって有用です。外資系企業やグローバル展開する企業への転職を目指す方にはエンワールドが適しており、英語力を活かしてキャリアアップを図りたい方に役立つ徹底した面接準備サポートも受けられます。