三菱商事、三井物産･･･大人気な大手総合商社への転職

三菱商事、伊藤忠商事、三井物産、住友商事、丸紅の5大商社、豊田通商、双日を含めた7大商社は、破格の年収・生涯賃金もあり、就職人気企業ランキング、転職人気企業ランキングの上位の常連企業となっている超一流企業です。

当然、これらの総合商社への入社は狭き門です。

中でも一番人気の三菱商事ともなれば、東大・京大、早慶といったいわゆる一流大学であっても入社できる人はごく僅か、倍率は100倍を超えると言われています。

そのような大手総合商社、入社が難しいという印象が定着していますが、知る人ぞ知る入社ルートというのもあるようです。

誰でも入社できる会社ではありませんが、大手総合商社の採用、人事、労働環境といった実態を知れば、大手総合商社に入社する道が見えて来ます。

こんにちは！天職倶楽部を運営するKENです！
天職倶楽部では、各社の人事担当者やキャリアアドバイザー、キャリアアップを目指す人達が交流し、転職だけでなく、キャリアアップ、成功に役立つ情報を提供しています。

私、KENの20代と言えば、自分でもあきれるほどの冴えないサラリーマンでした。
今もとんでもないキャリアを築いたわけではありませんが、年収も1,000万円台の半ばに達し、それなりに成功できたと思っています。

まだまだ上には上がいますが、気持的にはもう十分。今は天職倶楽部の一員として、転職やさならるキャリア形成を目指す人達のサポートを行っています。

憧れの大手総合商社。転職の裏技がある？？

この記事では、天職倶楽部に在籍する現役キャリアアドバイザーが、

大手総合商社への転職の裏技を解説します。

商社名	強み	主な事業分野	歴史
三菱商事	バランスの取れた事業ポートフォリオ、エネルギー、金属、機械、化学など幅広い分野	古河財閥をルーツとし、総合商社の先駆け	三菱グループの中核企業
三井物産	資源分野、石油、石炭、金属などの資源開発・貿易	三井財閥をルーツとし、日本を代表する総合商社	世界最大級の総合商社の一つ
伊藤忠商事	非資源分野、機械、繊維、食料品など	近代日本を代表する繊維商から総合商社へ発展	ファッション、食料品分野に強み
住友商事	非資源分野、不動産、メディア・デジタル	住友財閥をルーツとし、総合商社として成長	ケーブルテレビ、テレビ通販などメディア分野に力を入れる
丸紅	金属だけでなく、食料などの非資源分野も強い	古河財閥系から独立し、総合商社として発展	食料、自動車、航空機分野に強み

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5大商社とは

5大商社とは、三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、住友商事、丸紅の5つの総合商社のことを指します。これらの企業は、日本の経済発展を牽引してきた歴史を持ち、現在も世界各地で幅広い事業を展開しています。

5大商社の主な役割は、世界中の商品を仕入れ、日本へ販売する貿易業が中心です。しかし、近年では、資源開発、インフラ投資、金融事業など、その活動は多岐にわたっています。例えば、海外の鉱山開発や発電所の建設、新興国のインフラ整備など、グローバルな視点で事業を展開しています。

5大商社の魅力として、まず挙げられるのは、安定した経営基盤です。長年の歴史と実績があり、財務基盤が安定しているため、社員は安心して働くことができます。また、高水準の報酬も魅力の一つです。新卒の初任給は一般企業と比較して高水準であることが多く、年功序列型の賃金体系を採用している企業が多いため、勤続年数に応じて安定的に収入が上昇していくことが期待できます。さらに、充実した福利厚生も魅力です。寮や社宅の提供、保養施設の利用、社員持株制度など、様々な福利厚生が用意されており、安心して働くことができる環境が整っています。

グローバルな活躍の場も5大商社の大きな魅力です。世界各地に拠点を持ち、海外で働く機会も豊富です。異文化に触れながら、グローバルなビジネスを経験したいという人にとっては、最適な環境と言えるでしょう。また、幅広い事業分野も魅力の一つです。エネルギー、金属、機械、化学、食品など、様々な分野で事業を展開しており、自分の興味関心や強みに合わせて、キャリアを築くことができます。

5大商社の違いは、得意とする事業分野や、企業文化にあります。例えば、三菱商事はバランスの取れた事業展開が特徴で、三井物産は資源事業に強みを持ち、伊藤忠商事は非資源分野に強みを持つなど、それぞれの企業に特徴があります。

5大商社への就職・転職を目指す方は、高い能力と企業への適性が求められます。自己分析をしっかりと行い、なぜ商社で働きたいのか、明確な目標を設定することが重要です。また、業界研究や企業研究も欠かせません。

5大商社は、日本の経済を支える重要な役割を担っており、多くの学生や社会人から憧れの的となっています。しかし、その人気ゆえに競争率も非常に高く、高い能力と企業への適性も求められます。5大商社への就職・転職を目指す方は、これらの点を踏まえ、しっかりと準備を進めることが重要です。

大手総合商社への転職裏技

大手総合商社に大卒新入社員として入社するのは大変難しいことなのは皆さんご存じのとおりです。

ただ、大手総合商社の仕事は激務であることで有名です。実際に働いてみると商社の仕事との適性というものも見えて来てくるものです。大卒新入社員として入社しても、仕事や環境に耐えられず退職する人も少なくありません。

大手総合商社への転職に役立つ情報を集めてみました。

給料が良い激務の大手企業は、最初は難関大出身者が多く入社しますが、激務についていけずに退職したり、独立して新たな道へ進む人が少なくありません。

2～5年ほど経つと、これらの理由で多くの席が空きます。このタイミングで、営業の基本を身につけ、健康で強いメンタルを持つ人がチャンスを掴むことができます。特に地方都市で営業経験を積んだ方は、フットワークの軽さと実績が評価され、大卒の資格さえあれば、学歴フィルターはそれほど厳しくなく、入社できる可能性が高いです。

大手企業の『女性席』と呼ばれるポジションは、比較的空きやすい傾向があり、女性が有利なケースもあります。

最初の数年は苦労することも多いかもしれませんが、この期間にしっかりと経験を積み、スキルアップすることで、将来のキャリアアップにつながります。低賃金でもあきらめずに働き続け、3～5年を目処に鍛え上げましょう。

三菱商事やゴールドマン・サックスのような大企業は、高い収入が魅力ですが、それは激務故の高収入とも言われています。。受験勉強とは全く異なる、高度な思考力や判断力、そしてストレス耐性が求められます。

かつては、一度就職した会社を辞めることはタブーとされていましたが、今は転職が当たり前になっています。大企業から中小企業へ、あるいは中小企業から大企業へ、といったキャリアパスも珍しくありません。最初に入った会社で色々身につけて、それから考えるで全然いけますよ。

学生時代は短期間で終わりますし、学業とビジネスは全く異なります。
就職は、就職したら終わりでなく、就職後は弱肉強食の世界です。大手商社は収入、ネームバリュー的に勝ち組かもしれませんが、長く働けるかどうかは別。競争が激しく、知力・体力・人間関係を含めた運も必要です。それに耐えられる、勉強の成績とは異なる才能がないと無理です。一流大学を卒業しているからOKという単純な話ではありません。

スポーツ推薦で大学に入学した全く勉強できない学生が人気の大手商社に入社することはよくありますよね。
そういうルートが確立されているいるというのもありますが、大手商社に限らず、企業には体育会系の学生を評価する傾向があります。上司の命令にぜったい従う、鍛えられた精神・体力というのが企業経営に取って重要な要素であることを物語っています。
スポーツの能力と学力が反比例するなどという決まりがあるわけではありませんが、学力意外にも求められる要素は多々あるということです。

大手総合商社に大卒新人で入社するのはとんでもなく難しいことですが、大手総合商社の関連企業に入社して実績を積み上げ、親会社との人脈を作った上で親会社に転社するというパターンが増えています。
採用する側も全く知らない人を数回の面接で採用するのはリスクがあるため、長らく仕事を共にして、仕事っぷりなどが分かっている人を採用したいというのは当然のことです。
初めからその当たりを狙って大手企業の子会社に入社する人もたくさんいます。
子会社だと派遣社員から始めて正社員に切替えてもらい、そのまま出席街道に乗るという人もいます。

地方の三番手県立から指定校推薦で青学に入り、商社に就職した女子が知り合いにいます。うまくやったなあと思っていましたが、2年目でメンタルやられてしまいました。やはり周りは優秀な人ばかり。なかなかつらいんじゃないでしょうか。できる人もいるのでしょうけれど。

二千万稼ぐサラリーマンは激務。実際の業務量と内容を見て、それでもやりたいと思えるバイタリティがあるなら挑戦すればいい。ただ定年までそこで勤め上げる人は少数派で、燃え尽きたり引き抜かれたり起業したり様々。自分が幸福かどうかにこだわった方がいい。

総合商社を讃えるのは良いけど、40歳前にして部長に成れる見込みのない人は他社に去らなければならない空気があることにも触れたほうがフェアだと思います。

確かに入社するだけであれば記事にあるようにコスパがいいルートはあると思います　一方で重要なのは入社後にやっていけるかということヤフコメ層が大好きな公務員や事務職も仕事が楽すぎるからと辞める方も山ほどいます　つまり一番重要なのは自己分析かなと。

過去30年の就職人気企業ランキング

もちろん全ての社員がというわけではありませんが、大手総合商社は激務です。高収入を得られる代わりに失うものも少なくありません。私は家族を失いました。自らの命や健康を失った人も少なくありません。これは大手総合商社だからということでもないかもしれませんが。

会社のネームバリューや高収入のお陰で得られたものも少なくありませんが、家族や自分の時間を考えるとその見返りとして妥当だったのだろうかと今更ながら考えてしまいます。大手総合商社や有名企業、一流企業で働くことが必ずしも幸せなことであるとは言えません。

体育会の人じゃないと大手商社は体力・精神的に無理！　と某有名大学のラグビー部から大手商社に入社した人が言ってました。その人も体力的に限界で3年で大手商社を退職したそうです。その方は現在、それなりに名のある会社の社長をされてます。それほど有能で体力のある方でも3年しか耐えられなかった大手商社って…と恐ろしく感じました。

なんだかんだ言って偏差値が高い大学の卒業者は、きわめて頭の回転が速い。根本的なデキが違うと思わされることもしばしば。そういう頭を持った人がやることが前提のポジションに、フツーの頭を持った人が座ってもつらい思いをするだけですよ。

大学時代の同級生のお兄さんが優秀な人で東大法から三井物産へ入りました。入ってからは営業は実力主義なので東大卒だろうが早慶、MARCHでも営業成績の良い人は出世するそうです。ただ、最後の最後の特定のポストに就く時には学閥があった、と言ってましたね。

商社は出張が多く体力が必要で縦社会なのでスポーツ部活で鍛えられた学生のほうが即戦力になるのでOBが好んでリクルートすると聞いた。

商社に行くなら体育会という話ばかりになってきたぞ。

きつい商社で無理して働いて高い給料もらうより、そこそこの企業でそれなりの給料もらう方が得策。

激務のためか好待遇と言われる大手商社でも離職者が多く、人手不足のようです。
私は中小企業の営業マンですが、仕事柄大手商社の営業マンの知り合いがたくさんいます。中小企業ですがそれなりの営業成績を残せていることもあり、大手商社の営業マンの方から転職のお誘いを何度か受けています。大手商社の平均年収は凄いですが、私も今の会社でそこそこの収入を得ているのでお断りしています。今の会社の仕事が好きだというのもあります。
要は、今の時代、仕事のスキルがあれば、大手企業であっても転職は難しくないということです。大事なのは仕事の能力があるかということです。

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三菱商事への入社が狙えるおすすめの地方大学

大手総合商社に入社するのは、大学であればMARCHレベルでもほぼ無理と言われる状況。

そんななかで三菱商事への入社が狙えるお得な地方大学があるという記事がありましたので紹介します。

三菱商事への入社も狙えるおすすめの地方大学を紹介する。

　私が特に推したいのは、滋賀県に所在する滋賀大学だ。

　「5S」というマイナーな大学群(※)の一角を占めているのだが、学歴界隈で話題に上ることは少ないのが実情だ。　※:埼玉大学・信州大学・新潟大学・静岡大学・滋賀大学

　入学難易度は河合塾の偏差値で55と、一般的な地方大学のレベル感である。旧帝大からは1、2ランク下がり、埼玉大学や静岡大学と同レベル帯の難易度と言って良いだろう。

　それにもかかわらず、就職実績を見てみるとやたら華やかなのだ。

　総合商社や外資の超有名企業の採用大学一覧の中に、東大、京大、一橋、早慶といった名だたる大学と並んで、滋賀大学がぽつんと顔を出している。

　経済学部の過去5年の就職実績を見ていくと、ゴールドマン・サックス、三菱商事、伊藤忠商事、住友商事など、「地方マイナー大」とは思えないとんでもない顔ぶれが並ぶ。

　同大学には前身の彦根高等商業学校の時代から「近江商人」の学校というプライドがあるので、大学の就職課が民間就活に大変熱心なのだそうだ。戦前から続く経済学部の同窓会組織「陵水会」のOB・OGによる支援も手厚いという。

■戦略的に努力を続ければ、「国内最強の民間企業」への道は開ける

　また、同大学のゼミ活動も企業から高く評価されている。中でも経済学部の宮西賢次准教授のゼミは「名門」と言われており、三菱商事をはじめ有名企業に多くの学生を送り込んでいる。

　ゼミでは財務諸表分析やファイナンスなどを学び、欧米ビジネス式の実践的なトレーニングが行われる。ゼミ生たちに求められる勉強量は膨大だ。夏休みには「8時間耐久ゼミ」が週に1回開かれ、企業財務に関する白熱した議論が交わされる。大学を休学して留学を経験するゼミ生も多い。これにより、学生たちは徹底的に鍛えられ、見違えるほど成長するとのこと。学部HPや大学広報誌を見ても、宮西ゼミ出身者たちが超大手企業への内定を続々と報告している。

　さらに、あまり知られていないのだが、なんと滋賀大学は文系3科目の「私文」型入試で入学することができる。入学難易度は関関同立クラスだが、文系3科目で「国立大学」のブランドが手に入るのに加え、超大企業への道も開けるのだから、やはり相当コスパが高い。

　他にも、神戸大学や小樽商科大学は「旧高商」と呼ばれる戦前の高等商業学校を母体とする大学であり、民間就職に強い傾向がある。首都圏の私大が経済的理由で難しい地方の学生は、ぜひ目を向けてみてほしい。

　このように、一般的な高校生であっても戦略的に受験校を選んで学歴フィルターを突破し、大学入学後もゼミ、留学、体育会などを通じて不断の努力を積むことができれば、「国内最強の民間企業」である三菱商事への道が開けるだろう。

KEN

ただ、読者のコメントでは「こんな針の穴に糸を通すような方法を狙う人は、初めから早慶レベル以上の大学を目指す」や「三菱商事への入社を狙う人はこんな面倒な道を選ばない」という否定的な意見が多数のようです。

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5大商社は、その安定した基盤、高い社会的地位、そしてグローバルな事業展開から、新卒だけでなく、転職希望者からも高い人気を集めています。数多くの魅力的な要素を持つ一方で、競争率も非常に高く、高い能力と企業への適性も求められます。

5大商社の魅力

安定した基盤と高い社会的地位: 長年の歴史と実績を誇り、財務基盤が安定しているため、キャリアの安定性を求める方にとって魅力的です。
高水準の報酬と充実した福利厚生: 新卒の初任給は業界平均を上回り、経験や実績に応じて年収がアップする可能性が高いです。社員持株制度、住宅ローン減額支援、育児・介護休業制度など、充実した福利厚生が用意されています。
グローバルな活躍の場: 世界各地に拠点を持ち、海外赴任制度も充実しています。語学学習支援制度もあり、多文化環境で働きたい方にとっては最適な環境です。
幅広い事業分野とキャリアパス: エネルギー、金属、機械、化学、食品など、幅広い事業を展開しており、自身の興味関心や強みに合わせたキャリアを築くことができます。社内公募制度を活用し、異業種への転籍も可能です。
大企業ならではの充実した研修制度: 中途入社者向けにも、OJT、階層別研修、職種別研修など、体系的な研修プログラムが用意されています。
若いうちから大きな仕事を任せてもらえる: 大規模なプロジェクトに参画できる機会があり、早い段階から経営層との距離が近く、意見を言いやすい風通しの良い職場です。
充実した社内交流: 社内イベント、メンター制度など、社員同士の交流を促進する様々な取り組みが行われています。
社会貢献への取り組み: 環境問題、人権問題など、様々な社会課題解決に取り組んでおり、社会貢献したいという思いを持つ方にとっては、大きなやりがいとなるでしょう。
働き方改革: テレワークの導入やフレックスタイム制の導入など、働き方改革を進めており、ワークライフバランスを重視したい方にとっても魅力的な環境です。

転職における注意点

競争の激しさ: 中途採用においても競争が激しいことを認識し、差別化を図る必要があります。
企業文化への適合性: 各社の企業文化は多様であるため、企業研究をしっかりと行い、自身の価値観と合致しているかを確認しましょう。
転職理由の明確化: なぜ転職したいのか、なぜその会社なのかを具体的に説明できるよう準備しましょう。

5大商社への転職成功の秘訣

自己分析: 過去の経験やスキル、強み、弱みを客観的に分析し、5大商社でどのように活かしたいかを明確にする。
企業研究: 各社の事業内容、企業文化、求める人物像を深く理解する。
業界研究: エネルギー業界、金属業界など、各業界の動向や今後の展望を把握する。
面接対策: 模擬面接などを通じて、面接に慣れ、自信を持って臨めるように準備する。
ネットワークづくり: 転職エージェントや、既に5大商社で働いている人に相談してみるのも良いでしょう。

まとめ

5大商社は、安定した基盤、高水準の報酬、グローバルな活躍の場、そして多様なキャリアパスといった魅力的な要素を兼ね備えた、転職希望者にとっても魅力的な企業です。しかし、その人気ゆえに競争率も非常に高く、高い能力と企業への適性も求められます。5大商社への転職を目指す方は、これらの点を踏まえ、しっかりと準備を進めることが重要です。転職活動は、新卒採用とは異なる側面も多いため、転職エージェントのサポートを受けることをおすすめします。

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