面接官は多くの求職者に会っています。前提として、初対面でたった1回の面談でその全てを知り、覚えるのは無理なことです。名前すら覚えていないケースもめずらしくありません。
面接官が名前を覚えていなければ採用面接に落とされるということではありませんが、採用面接で勝ち抜いていく上で、名前や、できれば面接官にポジティブな印象を抱いてもらうことに越したことはありません。
このページでは、面接を有利に進め、面接官の印象に残りやすい裏技を紹介します。
この裏技は、以外と簡単ですが、実行する人としない人で雲泥の差が出ます。転職活動を成功させたい人は是非実行して見てください。
こんにちは！天職倶楽部を運営するKENです！
天職倶楽部では、各社の人事担当者やキャリアアドバイザー、キャリアアップを目指す人達が交流し、転職だけでなく、キャリアアップ、成功に役立つ情報を提供しています。
私、KENの20代と言えば、自分でもあきれるほどの冴えないサラリーマンでした。
今もとんでもないキャリアを築いたわけではありませんが、年収も1,000万円台の半ばに達し、それなりに成功できたと思っています。
まだまだ上には上がいますが、気持的にはもう十分。今は天職倶楽部の一員として、転職やさならるキャリア形成を目指す人達のサポートを行っています。
この記事では、天職倶楽部に在籍する現役キャリアアドバイザーが、
採用面接前にやっておきたいことを解説します。
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その裏技とは、面接の前に自己紹介のURLを送ることです。
転職エージェントを利用している場合でも直接応募をしている場合でも、面接の前に必ず1～2回は応募先の企業と各種のやりとりを行います。
その際に、自己紹介のURLを送る旨を伝え、転職エージェントを経由したり、メール等で応募先企業と直接やりとりするなどし、自己紹介のURLを伝えます。
たったこれだけで他の応募者よりも確実に一歩有利に立てます。
なぜなら、転職を希望し、応募する求職者のほとんど（ほぼ100％と言っていいレベル）が履歴書と職務経歴書を送るだけだからです。
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採用する側の面接官も多くの書類の中からそれぞれの応募者の特徴を把握し、質問内容を考えるのは結構大変な作業です。
履歴書や職務経歴書をチェックする際も、これまでどこの会社に勤めていたのか、転職回数はどれくらいか程度で終わることもめずらしくありません。
実際には、事前に目を通すこともなく、面接の場で応募者が自己紹介している間に履歴書を読み込むということもままあります。
面接官は応募者の自己紹介を聞きながら履歴書等を眺め、質問事項を探すことになります。
事前に自己紹介のURLを送付しても見てくれない面接官もいますが、面接官も面接時の質問ネタを探す立場であるため、事前に質問しやすいネタを提供してもらえると助かるというのが本音です。
また、忙しい面接官に対して事前に話題を提供するという意味ではマナー的にも好印象です。
内容としては、どんなスポーツをしていた、趣味や特技など通常の履歴書では前面には出しにくいこと、質問してほしいこと、突っ込んでほしいところや書類では伝えられない未来の話などを入れるといいでしょう。
見られて問題ないのであれば、SNSやブログ等を紹介するのも悪くありません。
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これは面接官だけのメリットではなく、応募者側にも大きなメリットになります。
最も大きなメリットは質問される内容をコントロールできるため、質問に答えやすくなるということです。
自己紹介の内容の中に面接官が絶対に質問したくなる内容を散りばめておきます。
あなたはその質問が来ることが事前に予測できるため、適切な回答を準備しておくことができます。
当然ですが、あなたが伝えたいことを答えるために面接官を誘導する内容を自己紹介に盛り込んでおくという作戦もできます。
自己紹介URLを使えば、面接官をあなたの土俵に招き入れ、あなたペースで面接を進める時間帯を増やすことが、これだけで他の応募者よりも数段有利に採用活動を続けることができます。
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最近、採用面接の前に自己紹介のURLを送るという方法が注目されています。これは、面接の準備や進行をスムーズにするための便利な手段として使われていますが、実際にはどういうメリットがあるのか、どのように活用すればよいのかを詳しく見ていきましょう。
まず、自己紹介のURLを送ることで、面接官に対して良い印象を与えることができます。面接官が事前にあなたのプロフィールやスキルを知っておくことで、面接の際により具体的な質問ができたり、話が弾みやすくなったりします。リラックスした雰囲気でお互いの理解を深めるための良いスタートが切れるわけです。
自己紹介のURLを送る際の大きな利点は、面接の前に自己紹介や経験、スキルをしっかりと伝えられることです。これにより、面接当日にはあなたのバックグラウンドや強みを踏まえた質問ができるので、より実りの多い対話が期待できます。また、自分の意欲や準備の姿勢をアピールする機会としても活用できます。
とはいえ、自己紹介のURLを送るときにはいくつかのポイントに気を付ける必要があります。まず、企業の文化や面接のスタイルを考慮することが重要です。すべての企業が事前にURLを送ることを歓迎するわけではないので、面接の案内や連絡に記載されている指示に従うようにしましょう。
また、自己紹介の内容がプロフェッショナルであることも大切です。URLを送るからには、内容がしっかりとしていて、誤字や脱字がないようにしましょう。見た目も整えて、面接官に良い印象を与えるように心掛けましょう。
自己紹介URLを送るタイミングも大事です。面接の数日前に送ると、面接官がその内容を確認する時間が確保でき、当日の面接がスムーズに進む可能性が高くなります。直前に送ると、面接官が確認する時間がないかもしれませんので、余裕を持ったタイミングで送るのがベストです。
さらに、自己紹介のURLを送る際には、内容や形式も工夫することで、より効果的にアピールできます。例えば、ビデオ形式で自己紹介を行うと、自分の表情や話し方を直接伝えることができるので、より一層の印象を与えることができます。ビデオの長さは3〜5分程度が理想で、自己紹介や経験、スキルを簡潔にまとめると良いでしょう。また、LinkedInのプロファイルなどをURLとして送るのも有効です。プロフェッショナルなネットワーキングサイトには、詳細なプロフィールが掲載されているので、面接官にとっても有用な情報源となります。
最後に、自己紹介URLを送った後は、面接官からのフィードバックを活用することも大切です。もしフィードバックをもらえる機会があれば、次回の面接に向けた改善点やアドバイスを参考にし、より良い準備を整えることができます。
自己紹介URLを送ることで、面接の準備や進行がスムーズになるとともに、自分の強みやスキルを効果的にアピールすることができます。企業の文化や面接のスタイルに合わせて、適切な方法で自己紹介を提供し、面接の成功に繋げていきましょう。リラックスしながらもプロフェッショナルな態度で臨むことで、良い結果を得るための一歩を踏み出せるでしょう。
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