転職キャリアアドバイザーが選ぶ、20代におすすめの転職エージェント

学校を卒業して間もない、20代前半を中心とした第二新卒や若手社員はそれなりの社会経験とポテンシャル。ある程度の職業経験を積み、一定のキャリアも求められる20代後半の転職といったように、同じ20代の転職であっても企業から求められる条件は大きく変わり、それに合わせた転職活動が必要です。

転職活動を行う上で転職エージェントを利用するのは今や当たり前で、どの転職エージェントを選ぶかが転職の成否を分けることになります。

このページでは、転職倶楽部に参加している現役キャリアアドバイザーが、20代の転職者におすすめの転職エージェントを紹介します。

■20代転職ほかフリーターなど学歴不問の就職
　　『第二新卒エージェントneo』

■求人情報保有数ダントツNo.1
　　『リクルートエージェント』

転職エージェントの種類：総合型と専門特化型

転職エージェントは大きく分けると総合型エージェントと専業特化型エージェントに分けられます。
20代の若手社員の採用では、求人企業側もポテンシャル採用の面が強いため、特定の業種・業界に特化した転職エージェントでなく、選択の幅を最大限広げられる総合型の転職エージェントを選ぶことをおすすめします。

総合型大手転職エージェント

• 求人数が業界ダントツNo.1。　大手企業・人気企業の非公開求人情報を多数保有
• リクルートグループの強みを活かし、優良求人情報を多数保有
• 仕事探しの選択肢の多さで他の転職エージェントを圧倒

• 顧客満足度No.1。専任アドバイザーによる手厚いサポートが売り
• 業界2位の豊富な求人情報を保有。3位の転職エージェントの求人数とは大きな差がある。
• リクルートエージェントとは異なる求人も保有。非公開求人情報も多数。

若手社員向け転職エージェント

若手社員の転職に特化した転職エージェントも多数あります。
それぞれの転職エージェント毎に強みとする分野が異なりますので、自身が目指す転職にマッチした会社を選びましょう。

若手社員向け転職エージェント

転職エージェント	特徴
Being Career	・異業種、未経験転職に特化 ・基本的にオンラインサポート
20代転職の窓	・転職エージェントを紹介するマッチングサービス ・20代、第二新卒を徹底サポート ・全員と面談。ホワイト企業厳選
マイナビジョブ20’s	・若手社員に強いマイナビエージェントが20代に特化したサービスを提供 ・全求人20代対象。未経験OK求人が全体の75%以上 ・企業から直接スカウトメールが届くサービスもあり
東京未来クルー	・東京への上京転職に特化 ・オンライン中心の転職活動で上京費用を削減可能 ・内定後の転居に関するアドバイスも実施
ASSIGN	・若手ハイエンド向け転職サービス ・必ずしも転職を前提とせず、長期的なキャリア形成をサポート ・アドバイザーは全員コンサル出身でコンサル業界への転職に強い

専門特化型転職エージェント

IT業界特化型 転職エージェント

Cloud Link
エンジニアの最も多い転職理由のひとつ、「社内SE・自社内開発へのキャリアチェンジ」に応えるべく、自社内開発の求人を強みとする転職エージェント。
転職希望者の約70％が相場以上の年収アップを実現。
安心して長く勤められる企業紹介に努め、定着率は98％超え。

紹介可能な業界 IT・Webエンジニア／サーバー・インフラエンジニア／ゲーム業界エンジニア／クリエイティブ系/機械・製造・化学・食品/社内SE・情報システム／業務系アプリケーション／ITコンサルタント／データ分析・AIエンジニア 紹介可能な言語 C#／C/C++／COBOL／GO言語／HTML/CSS／Java／JavaScript／Linux／Objective-C／Oracle／Perl／PHP／Python／Ruby／R言語／Scala／SQL／Swift／Unity／VBA

TECH CLIPS
事業会社、ITコンサルティング企業に特化した転職エージェント。
SIer/SESから自社開発企業の転職実績多数。
求人は年収500万円以上で、利用者の95％以上が年収アップ。
転職後1年以内の離職者ゼロを更新中。

IT転職AGENT @PRO人（IT専門転職エージェント アットプロジン）
「年収が上がるだけ」、「内定獲得をできるだけ」の求人紹介はしない。
現時点で希望のキャリアをかなえることがむずかしい場合、妥協案ではなく、5年10年の長期キャリアを設計し、ご希望のキャリアをかなえられるプラン提案。
一度に50社など極端に多数の求人提案はせず、一社毎吟味した求人を1～10社程度提案。

レバテックキャリア
IT・Webエンジニアに特化した転職エージェント。
経験者向けのハイクラス求人が多い。
転職者の年収アップ率が高い。
LINEで気軽に相談できる。

マイナビIT AGENT
若手転職に強いマイナビが展開するIT･Webエンジニア向け転職エージェント。20代･第二転職でIT業界を目指す人におすすめ。
マイナビと連携しており、求人情報豊富。全国各地の求人あり。
経験者向けの求人が多い。

ファミキャリ！
リーク･アンド･リバー社（C&R社）が、ファミ通.comの協力を得て運営しているゲーム業界特化型の転職エージェント。
ファミ通コネクションをはじめ、ゲーム業界とのつながりが深く、大手ゲーム会社の求人情報も豊富。
ゲームプランナー、プロデューサー/ディレクター、プログラマー、2D･3Dデザイナー、UIデザイナーなど案件多数。

不動産業界特化型 転職エージェント

リアルエステートWORKS
大手不動産会社からベンチャー企業まで幅広く不動産業界の求人情報を保有。
基本的には経験者向けであるが、若者向けの求人も多数保有。

紹介している職種例 売買仲介／賃貸仲介／用地仕入・アクイジション／オフィス・テナント仲介／リーシング営業／投資用不動産販売／不動産・建築営業／事務職・宅建事務／不動産企画開発・店舗開発／不動産・資産コンサルタント／PM・不動産管理／アセットマネジャー／不動産鑑定士・デューデリ／企画・提案営業／リフォーム提案営業／設計・技術士・建築士／構造・意匠解析・積算・測量／施工管理・技術者／建築・土木・プラント設備関連技術者／ファシリティマネジャー／不動産テック関連ビジネス営業／不動産テック関連ビジネスシステムエンジニア／不動産テック関連ビジネス経営企画／不動産テック関連ビジネスIR・PR広報

宅建Jobエージェント
名前が示すとおり宅地建物取引士資格を持つ人の求人情報が豊富。
若手社員向けの求人も多い。

RSG Real-Estate Agent
収入UP率99.4％、平均1.2倍～1.5倍の年収UP実績。
大手総合デベロッパー・マンションデベロッパー・金融不動産・不動産管理・不動産鑑定・地場不動産まで幅広く対応。業界トップクラスの求人案件数。
国内外の「不動産」「建設」「不動産管理」の3大業界において、各業界を横断したキャリア形成の提案も実施。

飲食業界特化型 転職エージェント

フーズラボエージェント
飲食業界に特化した転職エージェント。業界最大規模の5万件を超える求人を保有。
人材流動性や人手不足の影響で比較的転職のハードルが低い飲食業界。若手向けの求人、未経験者歓迎の求人が多いのも特徴。
基本は来社だが、ZOOMでの面談も可能。

異業種への転職支援特化型 転職エージェント

フミダス飲食
低賃金等、労働条件が比較的充実していない傾向にある飲食業界から他業界への転職サポートに特化した転職エージェント。
業界や職種経験がなくても飲食店での経験を活かして、すぐに活躍できる求人多数。

フミダス美容
フミダス飲食を運営する株式会社Atipが運営。
労働環境としては恵まれていないことが多い美容業界から他業界への転職サポートに特化。

• 求人数が業界ダントツNo.1。　大手企業・人気企業の非公開求人情報を多数保有
• リクルートグループの強みを活かし、優良求人情報を多数保有
• 仕事探しの選択肢の多さで他の転職エージェントを圧倒

• 顧客満足度No.1。専任アドバイザーによる手厚いサポートが売り
• 業界2位の豊富な求人情報を保有。3位の転職エージェントの求人数とは大きな差がある。
• リクルートエージェントとは異なる求人も保有。非公開求人情報も多数。