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【話題の求人情報】こんな仕事が注目されている!?

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今注目されている求人キーワードは?

転職希望者が転職先探しに使っているキーワード、採用企業が求人用に使っているキーワードの最新ランキングです。

リモートワークについては、そのメリット、デメリットが何かと話題となりますが、会社としてはデメリットが多く、社員としてはメリットが多いという結論に落ち着きつつあります。

企業にとっては、事務所の家賃等を削減できるというメリットがあるものの、働かない社員が出てきたり、コミュニケーションの問題など、リモートワークは総じてデメリットが多いという判断ですね。

一方、社員にとっては、通勤時間がなくなる、面倒な人間関係や付き合いから解放される、自分の仕事だけやっていればよい(必ずしも会社はそう思ってないが)というように、リモートワークは何かとメリットが多く、働くなら絶対リモートワーク、もしくは、出社もあるがリモートワークもできるハイブリット勤務を希望する人が多数派となっています。

こんにちは!天職倶楽部を運営するKENです!
天職倶楽部では、各社の人事担当者やキャリアアドバイザー、キャリアアップを目指す人達が交流し、転職だけでなく、キャリアアップ、成功に役立つ情報を提供しています。


私、KENの20代と言えば、自分でもあきれるほどの冴えないサラリーマンでした。
今もとんでもないキャリアを築いたわけではありませんが、年収も1,000万円台の半ばに達し、それなりに成功できたと思っています。

まだまだ上には上がいますが、気持的にはもう十分。今は天職倶楽部の一員として、転職やさならるキャリア形成を目指す人達のサポートを行っています。

■20代転職ほかフリーターなど学歴不問の就職
  『第二新卒エージェントneo』


■求人情報保有数ダントツNo.1
  『リクルートエージェント』

この記事では、天職倶楽部に在籍する現役キャリアアドバイザーが、

転職市場で注目されている求人キーワードを解説します。

1位        在宅勤務

2位        フルリモート

3位        未経験

4位        法務

5位        リモート

6位        受託開発

7位        英語

8位        在宅

9位        50代

10位      調達 bpo

11          SES

12          監修

13          中国語

14          システム監査

15          韓国語

16          事務

17          脆弱性診断

18          社会保険労務士

19          学校法人

20          広告代理店

21          副業

22          経理

23          未経験 フィギュア

24          電気主任技術者

25          リモートワーク

26          社内SE

27          スポーツ

28          通関士

29          外国人

30          IT監査

31          セキュリティエンジニア

32          大学職員

33          高卒

34          宅建

35          第二新卒

36          完全在宅

37          カスタマーサクセス

38          ECサイト運営

39          行政書士

40          不動産

リクルートエージェント

リクルートエージェント

  • 求人数が業界ダントツNo.1。 大手企業・人気企業の非公開求人情報を多数保有
  • リクルートグループの強みを活かし、優良求人情報を多数保有
  • 仕事探しの選択肢の多さで他の転職エージェントを圧倒

転職市場における検索キーワードのランキングを見てみると、現代の求職者が希望する仕事や、その背後にある理由が浮かび上がります。まず、ランキングの上位に「在宅勤務」「フルリモート」「リモートワーク」「完全在宅」といったリモート関連のキーワードが多数ランクインしていることから、多くの人々がリモートワークを希望していることが明確です。コロナ禍を経て、リモートワークの実施が一時的な対応策から標準的な働き方へと変化し、特に通勤時間の削減や、育児や介護といった家庭の事情に合わせて柔軟に働ける環境を求める声が大きくなりました。リモートワークは地方在住者が都市部の企業と仕事ができる利点もあり、地方に住む人々にも広がっています。ワークライフバランスを重視する現代の働き方の中で、リモート勤務は不可欠な要素として位置づけられています。

「未経験」が3位にランクインしていることは、求職者がキャリアチェンジや異業種への挑戦を希望していることを示しています。IT業界やクリエイティブ分野では、ポテンシャルを重視した採用が増えており、経験がなくても学びながら成長できる環境が整っていることが背景です。特にプログラミングやデザイン、デジタルマーケティングなどでは未経験者を受け入れるプログラムや教育支援が充実しており、転職者がこれらの業界に挑戦するチャンスを探していると考えられます。働き手の世代が変化し、多様なスキルを身につけることが重要視される今、未経験でも新しい分野に飛び込むことが許容される時代となっています。

また、「法務」「監修」「システム監査」「IT監査」といった専門的な職種のキーワードが含まれている点も注目に値します。これらの職種は専門的な知識やスキルを持つ人材が求められており、法務ではコンプライアンスや法改正に伴う業務の増加が背景にあります。特に企業の法務部門や法律事務所での需要が高まっており、リスク管理の観点からも専門家が求められています。同様に、システム監査やIT監査も情報セキュリティの重要性が増す中で欠かせない存在です。企業は内部のITリスクを管理し、技術的な安全性を保つために、専門的な知識を持つ監査役を必要としています。

語学に関連したキーワードとして「英語」「中国語」「韓国語」が挙がっていることも見逃せません。国際ビジネスや観光業、貿易業務、さらには翻訳や通訳といった職種で語学力は必須とされ、多くの求職者が自身の語学スキルを活かせる仕事を探しています。英語はビジネスシーンでの共通言語であり、特に外資系企業や海外取引を行う企業では重要視されます。また、近年の経済状況では中国や韓国との取引が増加しており、それに伴い中国語や韓国語ができる人材のニーズも高まっています。グローバルな視点を持ち、複数言語を操れることはキャリア形成において大きな強みとなり、求職者はそれを活用しようとしています。

次に、「50代」「第二新卒」「高卒」などの年齢や学歴に関連するキーワードがランクインしていることから、特定の層が新たなキャリアの選択肢を探していることが示されています。50代の求職者は経験を活かせる職場を求めている一方、第二新卒や高卒といった若年層は、学歴や社会経験にかかわらず、早期のキャリアチェンジや新しい職場でのスキル習得を目指しています。特に第二新卒に関しては、入社後数年でキャリアが思い通りに進まなかった人々が新たな挑戦を希望しているケースが多いです。これに対し、企業側も若手の柔軟な発想やスキルを積極的に活用しようとしています。

さらに、「副業」「カスタマーサクセス」「ECサイト運営」「広告代理店」といったキーワードからは、デジタルマーケティングやオンラインビジネスの広がりが見て取れます。特に副業は本業以外での収入源を確保したい人々にとって人気の高い選択肢となっており、自由な働き方を追求する流れの一部として注目されています。カスタマーサクセスはIT企業やSaaS企業で特に需要が高まっており、顧客との関係を強化することが企業の成長に直結するため、コミュニケーション能力や分析力を活かせるポジションとして求職者の間で人気です。

他にも、「事務」「経理」「社内SE」「脆弱性診断」「セキュリティエンジニア」など、オフィスワークやIT関連の職種が検索されていることから、安定した需要のある職種が依然として人気であることがわかります。経理や事務はオフィスワークの中でも基本的なポジションであり、多くの企業で常に求められる職種です。社内SEやセキュリティエンジニアといったIT関連職は、デジタル化が進む中で企業のITインフラを支える役割を担っており、安定したキャリアを求める人々からの関心が高いです。

「学校法人」「大学職員」「宅建」「行政書士」「不動産」といったキーワードは、安定した雇用を求める人々にとっての魅力的な選択肢です。学校法人や大学職員は教育業界でのキャリアを希望する人々にとっては安心感があり、公的な立場での仕事を望む人に人気です。また、宅建資格を持つ人は不動産業界でのキャリアアップを狙っており、行政書士資格は企業や個人をサポートする業務を希望する人にとっての武器となります。不動産業界は景気による影響を受けやすいものの、資格を持っていることで安定したポジションを得られる可能性が高まります。

このように、転職市場における検索キーワードランキングからは、多様な働き方を求める人々の傾向が明らかになります。リモートワークを望む柔軟な働き方志向、未経験からの新しいキャリアを求める挑戦、専門性を活かした安定した職業、さらには語学や副業など、時代に合った働き方を模索する求職者の姿が見えてきます。これらの傾向は、今後の雇用市場の変化や企業が求める人材像にも影響を与えると考えられます。

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レバテック

  • IT・Webエンジニア特化の転職支援サービス
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  • 保有求人7000件以上のうち8割以上が年収600万円以上のハイクラス求人

1. 在宅勤務、フルリモート、リモートワーク、完全在宅

上位の多くに「在宅勤務」「フルリモート」「リモートワーク」「完全在宅」といったキーワードがランクインしていることから、リモートでの仕事を望む人が非常に多いことがわかります。この傾向は、コロナ禍を経て働き方が変化し、通勤時間の短縮や柔軟な勤務時間の重要性が認識されるようになったことが背景にあります。特に、育児や介護を行う人々、地方在住者が都市部の仕事にアクセスしやすくなるといった利点もリモートワークの人気を支えています。

2. 未経験

「未経験」が3位にあることから、異業種転職や新しい分野へのチャレンジを望む人が多いことがわかります。IT業界やクリエイティブ業界などでは、ポテンシャル採用が増え、スキルは後から学べるという前提で未経験者も採用しています。求職者にとって、経験を問わない求人は新しいキャリアのスタートに魅力的な選択肢となります。

3. 法務、監修、システム監査、IT監査

専門的な業務である「法務」「監修」「システム監査」「IT監査」がランクインしていることは、専門知識を活かしたキャリアを求める層が一定数いることを示しています。これらの分野は安定した需要があり、法務関連では法改正やコンプライアンスの強化により専門家が求められています。IT監査やシステム監査も、情報セキュリティの強化や技術の進歩に伴い、企業がリスク管理のために求めている分野です。

4. 英語、中国語、韓国語

「英語」「中国語」「韓国語」といった語学関連のキーワードもランキングに入っていることから、語学力を活かした仕事を望む人が多いことがわかります。グローバル化が進む中、外国語スキルは国際ビジネスや観光業、翻訳業などで重宝されます。特に英語は多くの業界で必須とされており、アジア諸国との関係が深まるにつれて中国語や韓国語の需要も増加しています。

5. 50代、高卒、第二新卒

「50代」「高卒」「第二新卒」といったキーワードが示すように、特定の年齢層や学歴層に特化した転職市場も注目されています。50代以上の求職者は経験豊富である一方で、転職市場での競争が厳しくなることもあり、彼らは在宅勤務や専門的な職種に目を向けることが多いです。高卒や第二新卒はスキル習得の可能性を重視されるため、企業が柔軟にポテンシャルを評価する傾向があります。

6. 副業、受託開発、カスタマーサクセス、ECサイト運営

「副業」や「受託開発」「カスタマーサクセス」「ECサイト運営」といったキーワードは、フリーランスやスタートアップの分野で働きたい人や、複数の収入源を持ちたいと考える人が増えていることを反映しています。特に副業はコロナ禍以降の経済的不安やライフスタイルの変化により、収入の多様化を図る人が増加しています。カスタマーサクセスやECサイト運営は、デジタル化の進展に伴い需要が高まっている職種です。

第二新卒エージェントneo

  • 10代、20代の就職・転職に特化した転職エージェント
  • 第二新卒・既卒、高卒、中卒、フリーター、ニートの転職に専門特化
  • 学歴・経歴不問の未経験歓迎求人情報が豊富

7. 社内SE、セキュリティエンジニア、脆弱性診断

「社内SE」「セキュリティエンジニア」「脆弱性診断」などのIT関連のキーワードも多く見られます。テクノロジーが進化し続ける中で、企業は社内のITインフラやセキュリティ強化を急務としています。特にセキュリティに関する職種は、サイバー攻撃のリスクが高まっている現代社会において重要視されています。ITスキルを持つ人々が専門的な分野でのキャリアアップを目指していることが見て取れます。

8. 社会保険労務士、行政書士、宅建、不動産

「社会保険労務士」「行政書士」「宅建」「不動産」といったキーワードは、専門資格を活かした職種に需要があることを示しています。これらの資格は法的な手続きや不動産取引などで必要とされ、景気に左右されにくい安定的な職種です。特に行政書士や社会保険労務士は、中小企業がアウトソーシングとして依頼するケースが多いため、資格保有者にとっては独立や高い収入が期待できます。

まとめ

今回のランキングからは、リモートワークの拡大、未経験者の新しい挑戦、専門性の高い職種や語学力の需要、副業やフリーランスの流行といった多様な求職者のニーズが見えてきます。特にコロナ禍を機に変化した働き方や経済環境の影響を強く受け、柔軟な働き方や収入源の多様化を求める傾向が強くなっています。これらの要素は、今後の転職市場の動向にも引き続き影響を与えるでしょう。

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