働きやすい会社ランキング　トップ30　各調査機関の調査結果を総合評価！

Googleが24時間快適に滞在できるオフィスを提供してるなんて話題になったけど、裏を返せば、家に帰らせずに24時間がむしゃらに働き続けられる（続けさせる？）ための場所なんて話もあったり。。

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本当に社員にとって働きやすい会社・職場ってどんなところなんでしょうね。

こんにちは！天職倶楽部を運営するKENです！
天職倶楽部では、各社の人事担当者やキャリアアドバイザー、キャリアアップを目指す人達が交流し、転職だけでなく、キャリアアップ、成功に役立つ情報を提供しています。

私、KENの20代と言えば、自分でもあきれるほどの冴えないサラリーマンでした。
今もとんでもないキャリアを築いたわけではありませんが、年収も1,000万円台の半ばに達し、それなりに成功できたと思っています。

まだまだ上には上がいますが、気持的にはもう十分。今は天職倶楽部の一員として、転職やさならるキャリア形成を目指す人達のサポートを行っています。

この記事では、天職倶楽部に在籍する現役キャリアアドバイザーが、

各調査機関の調査結果から選んだ働きやすい会社ランキングを解説します。

以下は、働きやすい企業ランキングトップ30です。各企業が働きやすいと言われている理由についても具体的な事例を交えて解説しています。

ランキング	会社名	働きやすい理由
1	Google	革新的なオフィス環境、無料の食事やフィットネスセンター、20%ルール（自身の興味に基づいたプロジェクトに全労働時間の20%を使うことができる）。また、リモートワーク制度や柔軟な働き方を推奨しており、従業員のワークライフバランスを重視しています。様々な研修プログラムやキャリア成長の機会も提供され、従業員のスキルアップを支援しています。
2	Salesforce	週1日のボランティア活動を奨励し、社会貢献を推進。福利厚生パッケージが充実しており、従業員の健康と福祉に対する手厚いサポートがあります。また、リモートワーク制度やフレックス制度も整備され、従業員が柔軟に働ける環境を提供しています。従業員のキャリア成長を支援する教育プログラムも充実しています。
3	Microsoft	リモートワークとフレックス制度の導入により、従業員の働き方に柔軟性を持たせています。包括的なヘルスケアプランやキャリア成長のための継続的な学習機会を提供し、従業員の健康とスキルアップを支援。社内コミュニケーションを重視し、オープンでフラットな企業文化を推進しています。
4	Adobe	年間最大4週間のリフレッシュ休暇を提供し、従業員のリフレッシュを奨励。育児休暇とパートナー育児休暇の制度も充実しており、家庭と仕事の両立をサポートしています。多様な働き方を推奨し、リモートワークやフレックスタイム制度を取り入れ、従業員が自分のペースで働ける環境を整えています。
5	LinkedIn	無制限の有給休暇制度を導入し、従業員のワークライフバランスを重視。育児支援プログラムや従業員のキャリア成長を支援する教育プログラムも充実しています。オープンで協力的な企業文化を推進し、従業員が自由に意見を表明しやすい環境を整えています。
6	株式会社リクルート	フレックスタイム制度とリモートワークの導入により、柔軟な働き方を実現。充実した福利厚生や若手社員のキャリア支援プログラムも提供し、従業員の成長をサポートしています。オープンな企業文化を推進し、従業員が自由に意見を交換できる環境を整えています。
7	株式会社サイバーエージェント	社内起業制度を設け、従業員のアイデアや挑戦を支援。柔軟な働き方をサポートするリモートワーク制度も導入し、従業員のワークライフバランスを重視しています。若手社員の活躍を推奨し、キャリア成長の機会を豊富に提供しています。
8	株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）	育児・介護支援制度の充実により、家庭と仕事の両立を支援。リモートワークの推奨やイノベーションを促進する社内イベントを開催し、従業員の働きやすい環境を整えています。従業員の意見を尊重し、オープンなコミュニケーションを推進しています。
9	株式会社サイボウズ	週4日勤務の選択肢を提供し、柔軟な働き方を実現。従業員の意見を尊重する企業文化を推進し、フレックスタイム制度も導入しています。従業員の健康と福祉に対する取り組みも充実しており、働きやすい環境を提供しています。
10	株式会社ベネッセコーポレーション	従業員の健康と福祉に対する取り組みを重視し、育児・介護支援制度も充実。柔軟な働き方を推奨し、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しています。従業員のキャリア成長を支援する教育プログラムも豊富に提供しています。
11	Amazon	キャリア成長のためのトレーニングプログラムを提供し、従業員のスキルアップを支援。健康保険と福利厚生パッケージが充実しており、フレックスタイム制度も導入しています。オープンで協力的な企業文化を推進し、従業員が意見を自由に表明できる環境を整えています。
12	株式会社リクルートホールディングス	リモートワークとフレックスタイム制度の導入により、従業員の働き方に柔軟性を持たせています。従業員のキャリア成長を支援するプログラムや充実した福利厚生も提供し、働きやすい環境を整えています。
13	株式会社パソナグループ	キャリア支援プログラムや充実した福利厚生を提供し、従業員の成長をサポートしています。柔軟な働き方のサポートも行っており、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しています。
14	株式会社ソニー	イノベーションを促進する社内環境を整え、従業員の創造性を支援しています。健康と福祉に対する手厚いサポートや柔軟な働き方を提供し、従業員の働きやすさを重視しています。
15	株式会社ファーストリテイリング（ユニクロ）	従業員のキャリア成長支援プログラムやグローバルな学習機会を提供し、スキルアップを支援。多様な働き方を推奨し、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しています。
16	株式会社オリックス	キャリア支援プログラムや福利厚生の充実により、従業員の成長をサポートしています。柔軟な働き方を推奨し、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しています。
17	株式会社楽天	イノベーションを促進する社内イベントを開催し、従業員の創造性を支援。健康と福祉に対する手厚いサポートやリモートワークの推奨により、従業員の働きやすい環境を整えています。
18	株式会社野村総合研究所（NRI）	キャリア成長のための教育プログラムや福利厚生の充実により、従業員の成長を支援しています。フレックスタイム制度やリモートワークも導入し、柔軟な働き方を実現しています。
19	株式会社資生堂	従業員の健康と福祉を重視し、育児支援プログラムや柔軟な働き方を推奨しています。リモートワークやフレックスタイム制度を導入し、従業員の働きやすい環境を整えています。
20	株式会社日立製作所	キャリア成長のための継続教育プログラムや福利厚生の充実により、従業員の成長を支援しています。リモートワークの推奨や柔軟な働き方の提供により、従業員の働きやすい環境を整えています。
21	株式会社カルビー	キャリア支援プログラムや福利厚生の充実により、従業員の成長を支援しています。柔軟な働き方をサポートし、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しています。
22	株式会社三菱UFJ銀行	キャリア支援プログラムや福利厚生の充実により、従業員の成長をサポートしています。柔軟な働き方をサポートし、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しています。
23	株式会社三井住友銀行	キャリア成長のための教育プログラムや福利厚生の充実により、従業員の成長を支援しています。リモートワークの推奨や柔軟な働き方の提供により、従業員の働きやすい環境を整えています。
24	株式会社みずほ銀行	キャリア支援プログラムや福利厚生の充実により、従業員の成長をサポートしています。柔軟な働き方をサポートし、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しています。
25	株式会社オリエンタルランド（ディズニーランド運営）	従業員の健康と福祉を重視し、キャリア成長支援プログラムや充実した福利厚生を提供しています。柔軟な働き方を推奨し、従業員の働きやすい環境を整えています。
26	株式会社日本電気（NEC）	イノベーションを促進する社内環境を整え、従業員の創造性を支援しています。健康と福祉に対する手厚いサポートや柔軟な働き方を提供し、従業員の働きやすさを重視しています。
27	株式会社富士通	キャリア成長のための教育プログラムや福利厚生の充実により、従業員の成長を支援しています。リモートワークの推奨や柔軟な働き方の提供により、従業員の働きやすい環境を整えています。
28	株式会社リクルートエージェント	フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、従業員の働き方に柔軟性を持たせています。キャリア開発の支援プログラムや充実した福利厚生も提供し、従業員の成長をサポートしています。
29	株式会社サントリー	従業員のキャリア支援プログラムや福利厚生の充実により、従業員の成長を支援しています。柔軟な働き方をサポートし、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しています。
30	株式会社LIXIL	キャリア成長のための教育プログラムや福利厚生の充実により、従業員の成長を支援しています。リモートワークの推奨や柔軟な働き方の提供により、従業員の働きやすい環境を整えています。