サラリーマンの3割が「自分の会社はブラック企業だと思う」と回答する中、自分の会社はホワイト企業だと社員からも高く評価されている会社があります。
こんにちは！天職倶楽部を運営するKENです！
天職倶楽部では、各社の人事担当者やキャリアアドバイザー、キャリアアップを目指す人達が交流し、転職だけでなく、キャリアアップ、成功に役立つ情報を提供しています。
私、KENの20代と言えば、自分でもあきれるほどの冴えないサラリーマンでした。
今もとんでもないキャリアを築いたわけではありませんが、年収も1,000万円台の半ばに達し、それなりに成功できたと思っています。
まだまだ上には上がいますが、気持的にはもう十分。今は天職倶楽部の一員として、転職やさらなるキャリア形成を目指す人達のサポートを行っています。
この記事では、天職倶楽部に在籍する現役キャリアアドバイザーが、
ホワイト企業ランキングを解説します。
ホワイト企業ランキング
Yahoo!しごとカタログに掲載されている企業の中で、ホワイト企業として高い評価を受けている企業6354社のランキングとのことです。このランキングは、全体の400万社以上の企業の中から、平均残業時間が少なく休暇が取りやすい企業を探すための指標となります。登録企業の平均ホワイト企業度は100点満点中24.3点です。
ホワイト企業の特徴としては、平均残業時間の短さや有給休暇の取得しやすさ、労働時間に見合った高い年収などが挙げられます。これらの詳細は、従業員のクチコミや評判から確認することができますが、求人情報だけでは判断が難しい場合もあります。
ホワイト企業度が高い企業は、一般的にブラック企業度が低いと見なされます。日本国内では、特に上場企業や大手企業は福利厚生が充実しており、ホワイトで優良な企業としてのイメージが強いですが、非上場企業や中小企業、ベンチャー企業にも多くのホワイト企業が存在します。
Yahoo!しごとカタログでは、年齢や性別、職種、役職、雇用形態に加えて、所在地（都道府県）、業界、従業員数、上場企業か非上場企業かといった条件を絞り込んで、理想のホワイト企業を探すことができます。
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1．敷島建設株式会社
| 平均残業時間 | 有給休暇消化率 |
| 5.0時間 | 100.0% |
残業は多くなく、有給休暇も取りやすいです。仕事とプライベートのメリハリがあり良いと思います。在宅ワークも認められており、自分のペースで仕事をすることも可能です。
2．六花亭商事株式会社
| 平均残業時間 | 有給休暇消化率 |
| 5.0時間 | 100.0% |
他の会社に比べて休暇が多い印象です。年間130日くらいが休みです。有給休暇もほぼ100％消化できるため、プライベートも充実しています。
3．株式会社Lateral Kids
| 平均残業時間 | 有給休暇消化率 |
| 5.0時間 | 97.5% |
残業はほとんどなく、定時で帰宅するのが通常でした。仕事に支障が出ない限り休暇はほぼ希望通りに取得できます。
4．有限会社サクラホテル
| 平均残業時間 | 有給休暇消化率 |
| 5.0時間 | 97.5% |
シフト上の問題がなければ、有給休暇は確実に取れます。海外好きが多いので、ほとんどのスタッフは年に一度は海外に行っています。
5．医療法人社団生和会
| 平均残業時間 | 有給休暇消化率 |
| 5.0時間 | 96.0% |
有給休暇は取得しやすく、毎月1~2日程度取得していました。残業もないわけではないですが、多い月でも10時間ほどで苦になることはあいませんでした。
「ホワイト企業」という言葉は日本の労働環境や企業文化に関連して使われることがあります。一般的に、「ホワイト企業」とは以下の特徴を持つ企業を指します。
- 労働条件の良さ: 従業員の労働条件や福利厚生が整っていて、働きやすい環境を提供している企業です。
- 法令を遵守: 労働基準法や労働安全衛生法などの法令を厳密に守り、違法な労働行為を行わない企業です。
- 倫理的な経営: 経営者や管理職が倫理的であり、企業の運営において社会的責任を果たそうとする姿勢が見られる企業です。
- 働き手を尊重: 従業員の声を聞き入れ、働き手の意見や要望を尊重する風土がある企業です。
一方で、「ブラック企業」という言葉はその対義語として使われ、過酷な労働条件や法令違反、従業員の権利を無視した経営が行われている企業を指します。
これらの用語は労働者の権利や労働環境の改善を求める議論の中で使われることが多く、企業のイメージや社会的責任に対する評価を示すために重要な役割を果たしています。
以下は異なる調査でのホワイト企業ランキングです。
Yahoo!しごとカタログに登録されている会社では対象となる会社が大きすぎるため、全く無名で一切関わることがないと思われる会社も多数含まれ、ランキングとしてはちょっと使えない部分があります。
こちらの調査は対象が大手企業や有名企業に限定されるため、皆さんの知りたいホワイト企業ランキングにより近いないと言えそうです。
ランキングの評価項目は以下になります。
- 平均残業時間が短い
- 平均年収が高い
- 福利厚生が充実している
- 設立されてから歴史の長い企業である
- 斜陽産業ではなく業績が安定している
| 会社名 | 平均年収 | 平均残業時間 | 業界 |
|---|---|---|---|
| コニカミノルタ | 744万円 | 4.6時間 | 精密機械 |
| ミネベアミツミ | 730万円 | 4.8時間 | 精密機械 |
| キヤノンマーケティングジャパン | 867万円 | 4.9時間 | サービス業 |
| イオンリテール | 839万円 | 5.7時間 | 小売 |
| キヤノン | 807万円 | 6.0時間 | 精密機械 |
| アステラス製薬 | 1,062万円 | 6.1時間 | 製薬 |
| オリックス | 910万円 | 6.1時間 | 金融 |
| シャープ | 708万円 | 6.3時間 | 精密機械 |
| 日立製作所 | 916万円 | 7.2時間 | 電機 |
| ANA | 691万円 | 7.3時間 | インフラ |
| 島津製作所 | 859万円 | 7.4時間 | 精密機械 |
| SHIFT（シフト） | 644万円 | 7.5時間 | IT |
| 伊藤忠エネクス | 953万円 | 8.1時間 | 専門商社 |
| 日鉄ソリューションズ | 870万円 | 8.3時間 | IT |
| オリエンタルランド | 562万円 | 8.3時間 | サービス業 |
| オリンパス | 965万円 | 8.5時間 | 医療機器 |
| マネーフォワード | 666万円 | 8.6時間 | IT |
| ネットワンシステムズ | 766万円 | 8.8時間 | IT |
| 川崎汽船 | 1,329万円 | 8.9時間 | インフラ |
| メタルワン | 1,000万円 | 9.0時間 | 専門商社 |
| 大阪ガス | 685万円 | 9.6時間 | インフラ |
| 花王 | 787万円 | 9.7時間 | 消費財 |
| JR東海 | 786万円 | 10.0時間 | インフラ |
| 東洋紡 | 634万円 | 10.3時間 | 化学・素材 |
| ヤクルト本社 | 850万円 | 10.3時間 | 食品・飲料 |
| JAL | 845万円 | 10.5時間 | インフラ |
| JR西日本 | 597万円 | 10.6時間 | インフラ |
| 農林中央金庫 | 900万円 | 11.0時間 | 金融 |
| 明治 | 1,013万円 | 11.0時間 | 食品 |
| 住友電装 | 666万円 | 11.1時間 | 自動車部品 |
| 帝国データバンク | 884万円 | 11.3時間 | サービス業 |
| 豊田合成 | 659万円 | 11.3時間 | 自動車部品 |
| 稲畑産業 | 914万円 | 11.4時間 | 専門商社 |
| ニトリ | 787万円 | 11.4時間 | 消費財 |
| アルプスアルパイン | 623万円 | 11.4時間 | 自動車部品 |
| セイコーエプソン | 812万円 | 11.7時間 | 精密機械 |
| YKK | 609万円 | 11.8時間 | 住宅設備 |
| SMC | 865万円 | 12.0時間 | 半導体関連 |
| 日本精工 | 719万円 | 12.1時間 | 自動車部品 |
| キッコーマン | 790万円 | 12.2時間 | 食品 |
| 住友商事 | 1,606万円 | 12.3時間 | 総合商社 |
| NTT西日本 | 823万円 | 12.6時間 | 通信 |
| TOTO | 710万円 | 12.6時間 | 住宅設備 |
| 矢崎総業 | 716万円 | 12.8時間 | 自動車部品 |
| デンカ | 768万円 | 13.0時間 | 化学・素材 |
| CTC | 1,029万円 | 13.0時間 | IT |
| 浜松ホトニクス | 720万円 | 13.1時間 | 半導体関連 |
| 電通 | 1,520万円 | 13.2時間 | サービス業 |
| カルビー | 770万円 | 13.4時間 | 食品 |
| 九州電力 | 770万円 | 13.5時間 | インフラ |
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ホワイト企業とは
ホワイト企業とは、従業員が安心して働ける職場環境を整えた企業を指します。労働基準法を遵守するのは当然のこと、平均残業時間の短さや有給休暇消化率の高さが特徴的です。これらの指標が優れている企業は、従業員のワークライフバランスを尊重し、長期的なキャリア形成を支援する姿勢が評価されます。
平均残業時間が短い企業の特徴
ホワイト企業の代表的な特徴の一つは、平均残業時間の短さです。労働時間を適正に管理するためのシステムを導入している企業では、過剰な残業を強いることはありません。たとえば、社員全員が定時で退社する文化が根付いている企業や、効率的な業務フローを整備する企業が挙げられます。平均残業時間が月10時間以下の企業も少なくありません。
平均残業時間を短縮する取り組みには、業務の見直しやデジタルツールの活用が欠かせません。特に、定型業務を自動化することで、従業員の負担を軽減し、生産性向上と時間短縮を同時に実現している企業が増えています。
有給休暇消化率が高い企業の強み
もう一つの重要なポイントは、有給休暇消化率の高さです。有給休暇消化率100%を達成している企業は、従業員の健康や家庭生活を重視している証拠と言えるでしょう。有給休暇を気兼ねなく取得できる風土があることで、従業員の満足度やモチベーションが向上します。
有給休暇消化率が高い企業では、上司が率先して休暇を取得することで、部下にも取得を促すケースが多いです。また、計画的な休暇取得を推奨する制度や、取得率を管理する仕組みが整っています。有給休暇消化率を向上させることで、社員のリフレッシュ機会を確保し、結果的に仕事の質を向上させているのです。
具体的な事例
たとえば、ある企業では、平均残業時間がわずか7時間と業界平均を大きく下回っています。この企業は、全社的に業務効率化を推進し、残業が発生した場合には上司が原因を分析する仕組みを導入しています。その結果、社員の健康維持だけでなく、企業全体の生産性も向上しました。
また、別の企業では、有給休暇消化率100%を実現しています。この企業では、全従業員が年初に休暇予定を提出し、部署全体で調整を行う仕組みを採用しています。さらに、有給休暇消化率が評価指標の一部として管理職の評価に反映されるため、組織全体で休暇取得を推進する文化が醸成されています。
平均残業時間と有給休暇消化率が企業選びの鍵
転職希望者が企業を選ぶ際、平均残業時間や有給休暇消化率の情報は重要な判断基準になります。これらの数値が低い、もしくは高い場合、企業の働き方改革や従業員重視の姿勢が反映されている可能性が高いからです。
例えば、平均残業時間が長い企業では、従業員の疲労が蓄積しやすく、離職率が高まる傾向があります。一方、平均残業時間が短い企業では、従業員が効率的に働く環境が整っているため、長期的な雇用が期待できます。同様に、有給休暇消化率が低い企業では、休みづらい雰囲気や管理体制の不備が影響している可能性があります。
ホワイト企業ランキングの基準
ホワイト企業を評価するランキングでは、平均残業時間や有給休暇消化率が主要な指標として用いられています。特に、有給休暇消化率100%を達成している企業は、高い評価を受ける傾向にあります。これに加え、育児休業や介護休業の取得率、従業員満足度の調査結果もランキングに影響します。
平均残業時間や有給休暇消化率に注目したランキングは、転職希望者だけでなく、企業が自社の労働環境を改善するための指標としても活用されています。
まとめ
ホワイト企業を選ぶ際には、平均残業時間や有給休暇消化率が重要なポイントとなります。これらの数値は、企業文化や働き方に直結しており、従業員の満足度やパフォーマンスにも大きな影響を与えます。平均残業時間が短く、有給休暇消化率が高い企業は、働きやすい職場環境を整え、長期的な成長を支援している証拠と言えるでしょう。
企業選びに迷った際は、これらの指標を参考にしながら、自分に合った働き方を提供する企業を探すことが大切です。ホワイト企業で働くことで、仕事とプライベートのバランスを保ちつつ、充実したキャリアを築くことが可能です。
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