ランキングの結果から言うと、日本で1番稼げる企業はM&Aキャピタルパートナーズということになります。
企業規模から行くと簡単には入社できそうにはありません。
平均年収2,000万円を超えたことが話題となった三菱商事の方が入社しやすいとも言えそうです。
上場企業 平均年収ランキング 2024年9月
順位 | 名称 | 平均年収(千円) | 設立年月日 | 従業員数(単独) |
1 | M&Aキャピタルパートナーズ(株) | 24,780 | 2005/10/12 | 234 |
2 | 三菱商事(株) | 20,900 | 1950/4/1 | 5,421 |
3 | (株)キーエンス | 20,670 | 1974/5/27 | 3,042 |
4 | (株)光通信 | 20,620 | 1988/2/5 | 2 |
5 | ヒューリック(株) | 19,070 | 1931/3/30 | 226 |
6 | 三井物産(株) | 18,990 | 1947/7/25 | 5,419 |
7 | マクニカホールディングス(株) | 18,880 | 2015/4/1 | 36 |
8 | インテグループ(株) | 17,990 | 2007/6/13 | 39 |
9 | 住友商事(株) | 17,580 | 1919/12/24 | 5,020 |
10 | 伊藤忠商事(株) | 17,530 | 1949/12/1 | 4,098 |
11 | 地主(株) | 17,180 | 2000/4/7 | 63 |
12 | (株)商船三井 | 16,750 | 1884/05/01 | 1,243 |
13 | インテグラル(株) | 16,570 | 2006/1/12 | 76 |
14 | 丸紅(株) | 16,540 | 1949/12/1 | 4,337 |
15 | (株)フジ・メディア・ホールディングス | 16,210 | 1957/11/18 | 44 |
16 | サンバイオ(株) | 15,960 | 2013/2/27 | 29 |
17 | (株)電通グループ | 15,880 | 1906/12/27 | 131 |
18 | ネクセラファーマ(株) | 15,410 | 1990/6/22 | 55 |
19 | (株)ストライク | 15,140 | 1997/7/11 | 345 |
20 | (株)ディスコ | 15,070 | 1940/3/2 | 3,420 |
21 | スパークス・グループ(株) | 14,750 | 1988/6/20 | 30 |
22 | SOMPOホールディングス(株) | 14,550 | 2010/4/1 | 537 |
23 | (株)テレビ東京ホールディングス | 14,450 | 2010/10/1 | 103 |
24 | (株)ジャストシステム | 14,280 | 1981/6/2 | 296 |
25 | 霞ヶ関キャピタル(株) | 14,070 | 2015/6/30 | 240 |
26 | 飯野海運(株) | 14,060 | 1918/12/27 | 196 |
27 | (株)テレビ朝日ホールディングス | 14,000 | 1957/11/1 | 1,233 |
28 | 川崎汽船(株) | 13,940 | 1919/4/5 | 909 |
29 | (株)モダリス | 13,850 | 2016/1/14 | 3 |
30 | 日本郵船(株) | 13,780 | 1885/09/29 | 1,359 |
31 | 宮地エンジニアリンググループ(株) | 13,740 | 2003/9/29 | 23 |
32 | ソフトバンクグループ(株) | 13,600 | 1981/9/3 | 255 |
33 | (株)TSIホールディングス | 13,520 | 2011/6/1 | 13 |
34 | シンバイオ製薬(株) | 13,270 | 2005/3/25 | 100 |
35 | (株)スクウェア・エニックス・ホールディングス | 13,130 | 1980/2/5 | 26 |
36 | (株)TBSホールディングス | 13,120 | 1951/5/17 | 254 |
37 | (株)大和証券グループ本社 | 12,990 | 1943/12/27 | 480 |
38 | 日本テレビホールディングス(株) | 12,960 | 1952/10/28 | 220 |
39 | 三井不動産(株) | 12,890 | 1941/7/15 | 2,049 |
40 | ジャフコ グループ(株) | 12,780 | 1973/4/5 | 129 |
41 | (株)ドリームインキュベータ | 12,740 | 2000/4/20 | 194 |
42 | 三菱地所(株) | 12,730 | 1937/5/7 | 1,182 |
43 | 東京エレクトロン(株) | 12,720 | 1963/11/11 | 2,130 |
44 | (株)野村総合研究所 | 12,710 | 1966/1/5 | 7,206 |
45 | ソレイジア・ファーマ(株) | 12,700 | 2007/1/22 | 18 |
46 | (株)アイ・アールジャパンホールディングス | 12,700 | 2015/2/2 | 7 |
47 | フロンティア・マネジメント(株) | 12,680 | 2007/1/4 | 347 |
48 | 豊田通商(株) | 12,620 | 1948/7/1 | 2,607 |
49 | 朝日放送グループホールディングス(株) | 12,620 | 1951/3/15 | 93 |
50 | (株)レーサム | 12,570 | 1992/5/1 | 132 |
平均年収ランキング上位50社で見ると、最も従業員数が多い会社は野村総合研究所になります。
野村総合研究所の待遇や働きやすさなどを考察してみましょう。
野村総合研究所(NRI)とは
野村総合研究所(NRI)は、日本を代表する総合的な情報サービス企業です。野村證券から独立し、日本で最初の民間総合シンクタンクとして設立されました。コンサルティング、システム開発、ITインフラの構築など、幅広い分野で事業を展開しており、官公庁や民間企業から高い信頼を得ています。
福利厚生
NRIは、社員の働きがい向上とワークライフバランスの実現を重視しており、充実した福利厚生制度を提供しています。
- 健康支援: 健康診断、人間ドックの補助、予防接種補助など、社員の健康維持をサポートする制度が充実しています。また、ストレスチェックやカウンセリングサービスも提供されており、メンタルヘルスのケアにも力を入れています。
- 教育支援: 自己啓発のための研修制度が充実しており、社員は自身のキャリアアップのために様々な研修を受けることができます。また、資格取得支援制度も用意されており、スキルアップを後押しします。
- ライフイベント支援: 結婚祝い金、出産祝い金、育児休業制度、介護休業制度など、ライフイベントをサポートする制度も充実しています。
- その他: 社員持株会、保養施設、スポーツクラブの利用補助など、様々な福利厚生が用意されています。
エンゲージメント
NRIは、社員のエンゲージメント向上にも力を入れています。
- 多様な働き方: フレックスタイム制、テレワーク制度など、多様な働き方を導入しており、社員は自身のライフスタイルに合わせて働き方を選択することができます。
- オープンなコミュニケーション: トップマネジメントと社員とのコミュニケーションが活発に行われており、社員の意見が経営に反映される機会が設けられています。
- 社内イベント: スポーツ大会、社員旅行など、社員同士の交流を深めるための社内イベントが数多く開催されています。
- ダイバーシティ&インクルージョン: 多様な人材が活躍できる環境づくりを進めており、性別、年齢、国籍、性的指向など、あらゆる違いを認め合い、尊重する文化が醸成されています。
年収と待遇
NRIは、社員の能力と貢献を正当に評価し、競争力のある報酬体系を提供しています。
- 高水準の報酬: 業績連動型報酬制度を導入しており、社員の貢献度に応じて報酬が決定されます。
- 充実した手当: 時間外勤務手当、通勤手当、家族手当など、各種手当が充実しています。
- ストックオプション: 長期的な視点での貢献を促すため、ストックオプション制度も用意されています。
NRIで働く魅力
NRIで働く魅力は、以下の点が挙げられます。
- 社会貢献: 社会課題解決に貢献できる仕事に携わることができます。
- キャリアアップ: 多様なキャリアパスが用意されており、自身のキャリアを設計することができます。
- 働きがい: 自分の能力を最大限に発揮できる環境で働くことができます。
- 成長企業: 成長著しい企業で、常に新しいことに挑戦することができます。
NRIは、福利厚生、エンゲージメント、年収、待遇など、社員にとって魅力的な環境を提供しています。社会貢献と自己成長を両立させたいと考えている人にとって、NRIは非常に魅力的な企業と言えるでしょう。
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