働きやすい会社ランキング調査は、各社の人事制度、労務制度の内容と運用状況や利用状況を調査、点数化すると同時に、会社員向けのアンケート調査により会社員が重要視している制度の得点が高くなるような点数配分を行い、ランキングしたものです。
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働きやすい会社ランキングの1位はパナソニックでした。働きやすい会社ランキングの上位常連企業ですので、本当に社員にとって働き易い会社なのでしょう。パナソニックでは男性社員の育児休業取得者が女性を大幅に上回るなど子育て支援などのワークライフバランスへの取組みが評価されたそうです。但し、従業員数では圧倒的に男性社員が多いのでしょうから、育児休業取得者が女性を上回ったとは言え、どの程度評価に値するかは・・・。
2位の凸版印刷はキャリアアップ支援をはじめとする社員の意欲向上に向けた取組みが奏効し、働きやすい会社としての評価を高めたようです。
注目は日本IBMでしょうか。以前から働きやすい会社として有名な会社でしたが、先般の金融危機に伴う強引な人員削減策がマスコミなどでも話題となりました。
今回は以前に比べかなり順位を落としましたが、15位にランクイン。調査期間がリストラの影響が出る前だったのか、あるいは無事会社に残ることができた社員にとっては依然として働きやすい会社ということなのでしょうか。
本調査結果は2009年度(平成21年度)のものです。当時と今ではどれくらい状況が変わっているのでしょうか。
働きやすい会社ランキング(151位~200位)
順位 | 企業名 | 得点 |
151 | キヤノンマーケティングジャパン | 472.59 |
152 | 伊勢丹 | 472.15 |
153 | ヤマハ | 472.05 |
154 | リクルート | 472.03 |
155 | 日立ハイテクノロジーズ | 472.02 |
156 | 鹿島 | 469.85 |
157 | イオンリテール | 469.63 |
158 | 全日本空輸 | 468.88 |
159 | 萬有製薬 | 468.74 |
160 | カネカ | 468.01 |
161 | 大阪ガス | 465.92 |
162 | コクヨ | 465.36 |
163 | 富士通フロンテック | 464.05 |
164 | ポーラ | 462.62 |
165 | 日立化成工業 | 459.70 |
166 | 日立電線 | 458.09 |
167 | 電通国際情報サービス | 456.66 |
168 | YKKAP | 456.46 |
169 | アドバンテスト | 456.42 |
170 | IHI | 456.17 |
171 | 富士通エフサス | 456.09 |
172 | 明治安田生命保険 | 455.85 |
173 | 大京 | 455.13 |
174 | 第一三共 | 453.35 |
175 | タカラトミー | 453.09 |
176 | クボタ | 453.04 |
177 | 昭和電工 | 452.61 |
178 | ADEKA | 452.40 |
179 | バンダイ | 452.18 |
180 | 大丸 | 451.83 |
181 | キッコーマン | 451.71 |
182 | ゆうちょ銀行 | 451.70 |
183 | 日本精工 | 451.31 |
184 | 京セラ | 451.10 |
185 | 日本郵政 | 450.68 |
186 | 九州電力 | 450.62 |
187 | 西日本旅客鉄道 | 450.55 |
188 | 近畿大阪銀行 | 450.14 |
189 | ジェイテクト | 450.01 |
190 | 日立情報システムズ | 449.86 |
191 | ライオン | 449.48 |
192 | YKK | 449.12 |
193 | ニフコ | 448.39 |
194 | 日本ゼオン | 447.92 |
195 | イズミ | 447.65 |
196 | 郵便局会社 | 446.96 |
197 | 三菱総研DCS | 446.91 |
198 | 太陽生命保険 | 445.76 |
199 | TIS | 445.65 |
200 | CSKシステムズ | 444.28 |
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「働きやすい会社ランキング」の上位にランクインする企業は、従業員の働きやすさを最優先に考え、さまざまな取り組みを実施しています。これらの企業は、ただ単に給与や福利厚生が充実しているだけでなく、働く環境や企業文化そのものが従業員の満足度に深く関わっていることを理解し、実践している点が大きな特徴です。働きやすい会社ランキングで上位にランクインする企業は、柔軟な働き方、健康的な職場環境、キャリア支援、社員の多様性の尊重など、従業員が長期的に働きやすい環境を提供している企業ばかりです。
まず、働きやすい会社ランキングの上位企業に共通する特徴として、柔軟な働き方の推進が挙げられます。現代の労働市場において、フレックスタイム制度やリモートワークの導入は、社員が自分のライフスタイルに合わせて働ける重要な要素とされています。これにより、家庭や育児、介護と仕事を両立させたい社員や、通勤時間を短縮したい社員が、より効率的に仕事を進められるようになります。特に、働きやすい会社ランキングに登場する企業は、こうした柔軟な働き方を積極的に取り入れており、社員にとって非常に魅力的な職場環境を提供していると言えるでしょう。
さらに、働きやすい会社ランキングの上位企業は、職場の健康面にも十分に配慮しています。企業が提供する福利厚生の一環として、健康診断やメンタルヘルスサポートを積極的に行い、従業員が心身ともに健康に働ける環境を整えています。特に、メンタルヘルスケアへの取り組みは近年非常に重要視されており、企業が社員のストレス管理や心のケアに力を入れていることが、働きやすい会社ランキングで高評価を得る要因となっています。これらの企業では、カウンセリングサービスの提供や、ストレスの少ない業務環境を作るための工夫がなされており、従業員が健康的に働き続けるためのサポート体制が整っています。
また、働きやすい会社ランキングの上位企業には、キャリアアップを支援する環境が整っている点も大きな特徴です。従業員のスキル向上やキャリアアップを支援するため、充実した研修制度や資格取得支援を提供する企業が多く見受けられます。例えば、定期的な研修や自己啓発の機会を提供し、従業員が新たなスキルを身につけ、キャリアの幅を広げることができるようサポートしています。さらに、社内でのキャリアパスが明確であり、成長を実感しやすい企業文化が根付いているため、社員のモチベーションや仕事への満足度が高まり、長期的に活躍し続けることができる環境が整っています。このようなキャリア支援に力を入れている企業は、働きやすい会社ランキングでも上位にランクインしやすいです。
働きやすい会社ランキングにおいて高評価を得ている企業は、また、ダイバーシティとインクルージョンの推進に力を入れている点も特徴的です。性別や年齢、人種、国籍、文化的背景など、さまざまな価値観を尊重する企業は、多様な人材を受け入れ、働きやすい環境を提供しています。社員一人ひとりが自分の意見を自由に言える職場を作ることが、企業にとって重要な競争力の一つと認識されています。ダイバーシティを重視する企業では、社員の個性を最大限に活かし、異なる視点やアイデアが生まれることで、企業のイノベーションや生産性が向上することが期待されます。このような取り組みが、働きやすい会社ランキングにおける評価を高める要因となっています。
加えて、働きやすい会社ランキングの上位に位置する企業は、コミュニケーションの重要性を理解し、円滑な社内コミュニケーションを促進するための取り組みを行っています。オープンな社内文化を育み、上司と部下、同僚間でのコミュニケーションが活発に行われることは、社員の働きやすさに直結します。例えば、定期的なフィードバックや意見交換の場を設け、社員が自分の考えを共有できる環境を提供しています。これにより、社員同士の信頼関係が築かれ、職場の雰囲気が良くなり、より効率的に業務が進められるようになります。このようなコミュニケーションの重視が、働きやすい会社ランキングにおいて高い評価を受ける要因となっています。
最後に、働きやすい会社ランキングに登場する企業は、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいることが多いです。企業の社会的責任(CSR)活動や、環境保護活動、地域貢献活動など、社会全体に対して積極的に関与する企業は、従業員に誇りを持たせ、仕事への意欲を高めます。社員が社会貢献に参加できる機会を提供する企業は、企業の価値観が従業員に浸透し、働きやすい職場を作り上げていると評価されます。これらの活動は、働きやすい会社ランキングにおいても重要な要素となっており、企業のイメージや従業員満足度にも良い影響を与えています。
このように、働きやすい会社ランキングで上位にランクインする企業は、柔軟な働き方の推進や健康支援、キャリア支援、ダイバーシティの尊重、円滑なコミュニケーション、社会貢献活動など、さまざまな要素で従業員が快適に働ける環境を提供しています。これらの企業は、従業員の満足度を高めるために日々努力を惜しまず、その結果として、働きやすい会社ランキングで高評価を得ているのです。
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